伽子羅衿
為親身經曆留下筆墨
在美和公司博弈專利產權的職場十年經曆： 3. 奮而抗之（上）
伽子羅衿
2008年金融危機後，伽子在傳感技術方麵的工作戛然而止。引入的電學係統模擬因而最終未能並入小組既有的整車碰撞與人體生物工程係統板塊。小組另設有一個以氣囊為核心的部件研發板塊，多數美國同業通常僅聚焦後者，認為係統級研發應屬整車企業的職責。從這個意義上講，他的工作實屬在供應商企業內幹起了本應是車企的事。
小組的整車工程與碰撞人體生物工程最初均起步於伽子。當初限製僅能投入10%工作時間去從事的人體撞擊生物工程領域，與高校先行合作搞出的論文都進入了行業頂級期刊《Stapp Journal》。那次，美國公司CEO擔憂日本總部會誤解這邊資金多得沒處花了、閑得管起人家大學的事兒了，下令屏蔽，結果Stapp發表的這論文就沒了公司及伽子署名。此後日本總部專門指示去合作了，並投入專人專款了，卻再未那Stapp企圖的成功。這一切，與原印裔老板G搞逆向接手不無關係，某種程度上也是伽子當初選擇離開的原因之一。
盡管傳感業務未能實現商業化，日本總部那位全球研發的大高管仍保持樂觀，說以往傳感項目的努力已讓公司整車研發的強大能力名揚天下。他預言“麵包會有的”果真在金融危機最艱難時刻，在公司的人體撞擊生物工程能力展示的助攻下，給兌現了：美國國家公路交通安全管理局（NHTSA）及美國軍工企業沒有將大型研發項目交予美資同行，反而委托到這家日資美國公司。這讓伽子的忙碌就沒停下來過，其中的一個項目都得脫產公司業務兩年專心去完成。
無論多忙，伽子始終未忘懷在那段非凡歲月中取得的機電結合專利。依照過往經驗，兩三年間申報應有進展。該基礎性專利不可能因業務未成而被公司擱置，尤其其應用範圍並不局限於此。借公司舉辦專利法講座之機，伽子向公司人事部發出第一封信函。他沒打算跨部門打聽電子部前白人老板L。老美人走茶涼，他決定公事公辦。
這時伽子無意挑戰公司，信寫得很友好。問候頭頭們好後，三頁正文附兩頁技術示意圖，先簡略地介紹已提交的專利，表明相信公司必已遞交專利局，進而詢問申報進展。郵件發出後，誰料到現代的公司竟也會讓電子的信函變成石頭沉入大海，久久未見回複。
這就見鬼了。一年後，這見鬼的真相終於被揭開：那日本總部工程總監Z——原版列為專利署名末位——竟將提交的材料改頭換麵，連署上隨他來美的那日籍青年Q，二人於日本申請了專利。伽子通過瀏覽新發表的專利揭開真相，讀到是日本專利在美國投放的延伸複製版。
原版有Z列入署名，並非因Z有ideal上的貢獻，是伽子承續以往的“ happy family”傳統，多加一位也不算什麽署了Z的；這回算是伽子燒香燒出了鬼。Z在日本總部以發明家自詡，出有多項專利，工作中神情貌似嚴肅，之外換成別樣，一臉笑容，而這笑容背後並非是一個坦蕩的他。對於半路殺出個老中，還是個外行，竟取得他們攻堅一兩年未果的發明，在日本當高管的Z或許內心難以平衡，終致此舉，而美國方麵竟也縱容這位日本高管肆意妄為。
Z為掩蓋侵權和剽竊沒少下功夫。Z精於馬甲偽裝，將原版題目直接標注的“傳感”，泛化成“安全係統”標題；若非通讀全文，這個鬼還真就在這馬甲下溜了。原版采用的術語，Z全部重新改篡。伽子一層層擼下Z掩身藏尾披上的馬甲，用物理意義還原本真，耗時費力，最終撰寫成十餘頁長信。信中逐一對比，證明Z所專利的即伽子所發明的，長信的結尾給這位日本高管毫不容情扣上大帽子：國籍歧視與知識產權侵權及發明剽竊。
這個有法可依：公司不得基於種族、性別、年齡、信仰等歧視任何雇員（The company shall not discriminate against a certain type of employee on the basis of their race, gender, age, belief, etc.）。又，工作場所中，侵犯與抄襲他人作品可阻礙受害者晉升更高職位、獲得更優薪酬（In the workplace, infringement and plagiarizing some one else's work could hold back victim from being promoted into higher and better - pay position）。
一天，伽子一早來到公司，將這封信發給小組搬到總部後重新被劃歸的管理部門主管白人大頭頭M，也同發公司人事部一封。不久M臨時召集了一場會議，上午電子部包括原白人老板L等人現身總部。午間，伽子直趨正用著餐的小組的頭，衝道：“開我的會，說了什麽？”回：“L說這事對你是不公平。”聽這一說，強撐一上午的鎮定放鬆了下來。
伽子開啟抗爭之路。上班一切如常，抗爭僅限少數相關高管知情，無一外人察覺，連小組的頭也就是有點感覺；伽子也絕不向公司內朋友透露分毫。如此冷戰式博弈貫穿始終。
職場中，伽子並不擔憂部門白人大頭頭M會特別施壓。M是他所見的白人中最擅長利用移民白領群上位的白人高管，遠沒有那電子部原同級大頭頭R那份白人高管外表一副高大上的範兒。伽子所告的雖是公司，實則打的是地球另一端的日本人。他判斷M在此事中隻會高高在上作旁觀。這樣也好，沒人願意工作在一個冷暴力的環境裏。
伽子填寫公司正式投訴表格，將專利涉及的四個技術板塊分別針對著Z，列為四個獨立的國籍歧視、知識產權侵權、和發明被剽竊案件，依格式詳述後投入公司舉報箱。
但一連串動作如同隻聞大炮空放轟轟響，公司並無行動，甚至都未開展談話調查。事物的雙方：一方是公司在“以不變應萬變”著，一方是伽子仿佛唐吉訶德大戰著風車。曆史上蔣委員長當年出此言是敵強我弱的無奈，現在難不成這時的草民伽子竟成了強勢的一方？
（全文：1.始於孟浪，2.續而徨之，3.奮而抗之，4.恍而過之，5.複而往之，6.破產終之）
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