恪依出差回來,迅速做了一番調查並評估了換部門的可能性。她發現,這盡管是個非政府機構,但一切建製和程序,皆按照政府部門的那套設計並運行,工作崗位也是一個蘿卜一個坑,除了上麵指派的人員變動和離職,基本沒有其他的變化。若按正常程序,遞交換部門申請,等待部門主管的批複,再一層層審核,可能性為零不說,還會背上工作態度不端正的惡名。黛玉曾經那麽想離開這個部門,但就是被卡得死死的,哪兒也去不了。恪依同情黛玉,也提醒自己既有前車之鑒,凡事需小心謹慎。
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這天中午,吃午飯的時候,恪依和機構的幾位年輕人聊天,無意中聽說教育部的一位員工近期就要生產,她老公在香港,極可能就此調到那邊的辦公室。教育部在二樓,主要是為國內貧困地區的師範院校引入並服務(監管)外籍英語老師的。恪依知道那個部門的頭是一位笑聲朗朗、體態豐盈的中年婦女。另一位員工則長袖善舞、對誰都和和氣氣的,倒也不難相處。
恪依心想,既然一下子去不了農村部,那這個坑裏的蘿卜快跑了,會不會是個好機會換個坑呢?官場上如何說辭,恪依她娘是高人。恪依就打電話求教,想換到教育部,怎麽說辭。恪依娘想了想,用她多年辦公室寫報告的規矩指教恪依,你這麽說(此處省略兩千字)……恪依耐著性子聽完,忍著頭疼問,有不按規矩來的嗎?電話那端的恪依娘沉默片刻,吐出她浸淫官場幾十載的十二字箴言——“哪有什麽規矩,搞定最管事的”。
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第二天,恪依直闖機構秘書長某老的辦公室。某老依舊笑眯眯的,問恪依幹得怎麽樣,有什麽需要啊。恪依就直說,自己本就是奔著農村部來的,特殊教育部雖不是自己的心意,但也聽了某老的話踏踏實實地幹了半年。既然現在農村部還是不缺人,去不了那兒,能否換到教育部曆練一番,聽說那邊需要人手,恪依願意去服務,也可以發揮英語的特長。某老手指扣著桌麵,細細聆聽,片刻點頭說可以考慮,還誇獎恪依是個上進的年輕人,像他當年一樣。媽呀,恪依後來想,賭對了。
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沒過幾天,部門主管老師給部門開會,臉色不怎麽好看地宣布了上麵把恪依調到教育部的決定,並給寶釵說,女傑也要走了,咱們部門趕緊寫個報告,要招個新人來。恪依還像往常一樣等著主管老師敲打幾句(她臉皮厚,也知道這人討厭自己,陰陽幾句過耳不聽就是了),沒想到主管老師最後愣是硬硬地擠出一臉微笑,對恪依說,某老是看中人才的,恪依當初就是被某老招進來的吧?恪依覺得這好像不是事實,但她難得地順手推舟撒了個謊,對著主管老師燦爛一笑,點頭說yes。
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