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6.06 挑戰 創新 唯實 寬容

(2024-04-04 13:18:17) 下一個

科大瞬間】特刊
《我們心中的科大》--建校60周年慶

挑戰 創新 唯實 寬容

孫立廣(地球和空間科學學院教授)

 

迎接挑戰,永不言敗。“我們科大”這是科大人在外麵 的一句口頭禪,流露出一種豪邁和自信。這句話講得最響的 時候是文革後,當時,有三分之二的各省高考狀元在科大, 科大集中了全國最優秀的青年。其實那時校園裏雜草叢生, 道路破敗,記得我們普地實驗室老鼠亂竄,蚊蠅飛舞,但從 未聽同學們說一句抱怨的話。下遷合肥帶來的物質上的艱難 完全被一種挑戰的精神征服了。郭沫若老校長在科大建校時 席地而坐的那張經典照片所顯現的挑戰精神,在科大二次創 業中得到了傳承。“迎接挑戰,永不言敗”的精神帶來了科 大新的輝煌,那是一段令人難忘的歲月。

1986 年的學潮給我校帶來了前所未有的危機,科大陷入 了又一個低穀。但是,沒有低穀就沒有高峰,科大人在冷靜 中沉思,在寂寞中悄然崛起。在極端困難的情況下,科大擺 脫了與北大、清華三足鼎力的負擔,在擴招、合並的巨大壓 力下,重新定位,以 16 字方針為指導,辦起了精品的一流研 究型大學。“山不在高,有仙則名;水不在深,有龍則靈”, 試數家珍,我們何必對“排名”和“滑坡”的種種議論耿耿 於懷呢?這就是科大人勇於挑戰、永不言敗的精神。

我創新,故我在。在科大上海研究院的門牆上赫然六個 大字“我創新,故我在”,一見之下,令人怦然心動。不創 新,要科研做什麽?不創新,要科大做什麽?不創新,要科 大人做什麽?科大人敢為人先,敢於說“我創新,故我在”, 這是科大存在的最高價值。

科大大禮堂旁側的一間不堪小屋,聽說就是國家火災實 驗室的發源地,我在參觀現在的火災實驗室時,最讓我難忘 的不是它現在的宏大實驗室樓群,而是那些在初創時期自己 設計製造的儀器設備。火災、微尺度、量子通信、納米材料 等一大批閃耀著科大亮點的研究成果,標誌著科大人創新的 精神。

堅守理念,自由寬容。“紅專並進,理實交融”是科大 根本的精神,與時俱進地理解這八個大字,我以為,“紅” 就是愛國,就是清白做人;“專”就是認真做事;“理實交 融”就是為了創新。堅守了這個基本精神,自由就是創新的 空氣和土壤。我深感慶幸的是:科大沒有老少學閥存在的空 間,原因在於科大人珍惜學術自由,教學民主的校風。科大 依然是做學問的熱土,依然保持了優良的學風,這是了解科 大的學術界所公認的。在堅守科大根本精神的前提下,寬容 是科大的又一種品格,寬容使人向善,寬容使人向上。寬容 失敗,寬容失誤是科大凝聚人心的重要方麵,科大在兩次政 治風波中對人的寬容我以為是有遠見的,是暖人心的。   

不唯上,隻唯實。科大是大人物的天地,也有小人物存 在的廣闊空間,我們極地室的發展曆程充分體現了科大精神, 科大為我們這幾個小人物提供了在逆境中發展的環境,若沒 有以人為本,不唯上,隻唯實的環境,極地室早已胎死腹中, 對各方麵的支持,我們充滿感恩之心。

科大以人為本,民主辦學的理念是一種傳統,我參加了 兩屆教代會,教代會代表敢於仗義執言,拍案而起,校處領 導以公仆的姿態回應答疑,給我留下深刻印象。學校以人為 本,“人”才會以學校為本,這裏所說的人包括所有的科大 人。

科大的精神理念是什麽?我總結八個字就是“挑戰、創 新、唯實、寬容”。

科大經兩次從低穀中崛起,這證明了科大精神的生命力。 對科大精神的歌功頌德並不表示我對科大的現狀和未來無 憂無患,也不表示科大的過去盡善盡美。科大需要建立一個 “科大憂患沙龍”,定期有校領導以個人身份參加,以學校 發展中的問題為討論中心,自由參加,自由發言,不必期待 每一次討論有什麽結果,但是我期待這個過程。用這個建議 作為文章的結束,提出這個可能讓領導感到有些不安的建議, 是不是也是一種科大精神呢?   

《科大瞬間》文學城編輯部
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