我是沒想到“家風”能得到那麼多的關注,那個女孩是剛踏入護理行業,要走的路還很長,得看她想走多遠。
身邊有朋友在私人醫療係統做財務經理,也是從國內來澳洲讀會計碩士,然後再取得永居身份,在兩個不同的私人醫療集團幹了5年多,由最低的連助理會計都不是的打拚到今日,現時在的私人醫療集團中有十多間醫院,其中的財務經理僅得她一個是華人。
之所以想更詳細瞭解澳洲護理專業的原因,有兩方麵:一是可以給現職或準備走進這個行業的人有一個靠譜的意見;另一方麵年紀也大了,終有一日住到醫院或養老院中去,多瞭解一些隻會有好處。
一般而言,無論醫院或護理類的的護士可分爲三類,類別不同其職責也不同,從低到高依次爲:
(1) 助理護工(Assistant In Nursing):
工作內容大致是幫助病人的日常活動以及協助護士。
原則上助理護工需要完成護理學業中的Diploma & Certificate IV,完成Diploma的課程可以讓你以新手護士的身份進入該行業並輔助註冊護士一同工作。Diploma將讓你掌握有關健康、技術、臨床和人際交往能力的基本知識,並提供許多就業機會。課程通常需要大約 102 周才能完成,這個課程在護理訓練中心或TAFE都有提供。
助理護工在醫院工作的機會不會大,即使在私人醫院中可能得到的會是兼職。更多的機會是在康復中心或老人院之類的做護理工作。目前在雪梨的平均工資約每小時為$26;上門類的護理會到$31.33,但在減去交通時間及交通費用後,高不到甚麼地方去,可取的地方是能排到的時間會多一些。
完成護理學業中的Diploma & Certificate IV,可以作為大學護理專業的第一年,換言之有機會選擇進入大學繼續專攻本專業並成爲一名註冊護士。
(2) 登記護士(Enrolled Nurse):
工作內容大致是爲病人提供身體和心理的照顧,以及在註冊護士的帶領下進行更複雜的臨床護理。
真正來說,許多註冊護士都是在幹登記護士的工作,主要是需要更多的專業培訓。原因是多方麵的:一部份是剛畢業隻僅有實習經驗的註冊護士,一些是由不同領域工作的註冊護士,即使是有相當的年資。
(3) 註冊護士(Registered Nurse):
在公立和私立的衛生係統中的急症醫院、兒童醫院、外傷和急診、心理健康護理、老年護理、社區護理服務、紓緩護理、家庭護理、毒品和酒精中心、手術室和其他手術準備、偏遠地區護理和國際衛生都需要有註冊護士。工作內容大致是負責對病人進行評估與管理,包含更複雜的更專業的臨床護理,分發藥物,以及帶領護理團隊進行協作。除此之外,護士還可以在藥劑行業、臨床研究實驗和其他相關領域工作。
註冊護士在職務上的層次更多,除了大多的護士職務外,管理層的還有主管Supervisor ﹑協調統籌Coordinator ﹑護士長Nurse Manager﹑首席護理Chief Nursing Officer等等,甚而最後走到醫院院長Director的職務。
協調統籌Coordinator ﹑護士長Nurse Manager﹑首席護理Chief Nursing Officer或醫院院長Director,都需要深入瞭解和清楚各部門科室的運作,沒有相當年資是不能勝任的。當然也有例外,例如一些私立醫院的院長,本來就是家族有意培養接班的,早早已經對醫院的運作及資金運用一清二楚。另外,這些領導層的職員絕大部份是有碩士以上學歷,甚而有雙碩士學位。
由於護理專業是熱門的移民專業,是近年不少移民仲介極力推薦的留學課程。然而無論是留學生也好,家長也好,得非常小心及清楚這個專業的真實情況。
護理專業在西方國家歷來都是熱門的移民專業,在我移民的年代(1985年),英國﹑加拿大﹑澳洲都在緊缺職業清單的。原因很簡單,護理專業的佔90%是女性,在適當的年齡會結婚生子,24小時的輪值製度不利於子女的成長,所以在家庭需要的前提下會僅是選擇兼職,甚而轉行。全世界人口的迅速老年化及對落後國家的支援等等加速了對護理專業的需求,更不要說突然而來的流行性疾病了。
社會地位﹑高薪水﹑高前景的話可以不理,因為它僅是一個職業。按普通理解,移民部長的社會地位夠高了吧?出局後也不過常人。高薪的有律師醫生,不見得對一個清理汙水渠工不尊重。人格是對等的,沒有職業貴重之分。
薪水高低,各有各的活法,能安身立命就好。沒有好的職業道德,或者一個工作上的疏漏,除即身敗名裂或官司纏身比比皆是,打回原形即成破落戶。
當我們希冀真實瞭解護士的收入時,也並不難,難的是知道自己的位置,想要的是甚麼,才有可能知道未來的規劃,及知道自己能走多遠,和自己是否能走得通。
下麵的兩張圖是剛截下來的:
從上兩圖去看,護理專業的薪資並不算高,並且不同部門的差異不算太大(手術室護士是另一回事)。所謂的“高薪水”是高在夜班的1.5 – 2倍薪資上。
假如橫向比較早期熱門的會計移民專業,初入行則高多了,時下畢業的碩士多從助理會計開始,一般是5萬多,熬了幾年在8 –10萬之間。
所有所謂的前景,視乎天時﹑地利﹑人和,再加上個人不懈努力,天掉酪餅是沒有的。
國內護理的情況就不多說了,留學讀這專業再打道回府,真不如在國內讀個專科足矣。當然,有錢人家另說,深謀遠慮的讓孩子留學,再在國內建立護理王國,也不是沒有可能;但有兩個風險:一是政策更替,私立轉公營的被割韭菜;二是梢有疏漏便整改,資金斷裂不說,再恢復時元氣已大傷。有錢的話,還不如在澳洲買個(或建個)護理中心的來得穩健。當然,有門路的人家則另說。
移民是個沈重的話題,一如將老樹攞窩,既要考慮樹種的適應能力,也得注意初移植時的萬般維護。
說點其他常識,在小診所裏,接待台的那位多既是作病人登記,也會是個護士。至於醫院或康復中心之類的,接待台隻是個普通的行政人員,負責登記﹑通傳之類的工作,有關醫院或康復中心的詢問是能回答的,但有投訴的話,他們並非關鍵。
無論在診所﹑醫院或康復中心絕不應該大聲說話,更不能大吵大鬧。像國內般“醫鬧”般的情況,國外極少出現,所以醫護的個人人身安全保障性極高。
這裡所說的僅是個人所見,隻供參考。
另外謝謝helloworld1000 的留言。那個女孩是剛上班不久,熟識工作環境是前提;至於日後的發展,得看她自己的意願了。