在當今的職場, 越來越多的女人進入了中高級管理層. 很多人對於女上司負向的評論,認為她們經常會感情用事,較喜歡斤斤計較,小心眼. 看了許多控訴華人女老板都不太討人喜歡的傳說. 由於我工作的性質(財會),我目前遇到過的全是女老板,從經理到財務總監.我覺到我所遇到的女老板有一個共同點--喜歡控訴她們的工程師老公. 很奇怪我的女老板們的老公都工程師(硬件).
她們的口頭禪是"工程師們的思誰很固執,講不通理, 就是一根筋". 她們會例舉一係列的故事來證論他們是如何固執. 其中一個說,她的老公總是與她唱對台戲, 有時為了爭論給小孩穿多還是穿少, 她認為應該給小孩多加一件外套因為小孩手是涼加還有點輕微的感冒,但她老公卻說要少穿因為讓要讓小孩受到冷的段煉而增強抵抗力,她被氣老公的一句話氣得半死.她老公說"大家印度人都穿得那麽少,難道我們中國人比不過印度人?" 還有讓他難以忍受的她老公經常會拿來別人寫的文章當做金科玉律與她理論. 還有另一位台灣的女老板經常在上班時對她的老公指點江山,出謀劃策因為她老公會向她早請式晚匯報.
不知道為什麽他們要在我麵前數落自己的老公,可能我真是一個很好的聽眾.不過我其實蠻喜歡我的老板是女的,因為可以與她們聊一些女人的話題, 我不在意當一個好的聽眾, 有時覺得我工作的一部分是緩解她們的壓力.