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最近張雪峰的突然去世引起了大家的廣泛關注，他通過報誌願、選專業為很多草根家庭提供了升學信息，改變了他們的人生軌跡。我也做了幾次幫親戚報誌願、選專業的事，今天就來談談我的“雪峰”之路。
1979年是我的大學第二年，12月我在閱覽室裏看到了《試論人才成功的內在因素》。這篇文章是改革開放初期一篇極具影響力的青年勵誌與人才理論奠基之作。 它迅速被《文匯報》《中國青年報》等各大報刊轉載，胡耀邦曾專門批示：“文章的思想性深，知識麵寬，對青年成長有好處。” 這篇文章不僅開啟了中國“人才學”研究的先河，更在當時千萬熱血青年中點燃了自我奮鬥的“發動機”。
人才成功的內在因素之一,是自我設計與目標選擇，要自己設計自己，集中精力於熱愛且適合的目標。1977年我作為知青在農村參加高考，當時的目標是不論上什麽學隻要能離開農村就行，所以當時不可能在報誌願選專業做出理性的選擇。
我的自我設計的機會已經錯過了，我弟弟正在準備1980年的高考，我可以幫他報誌願、選專業。讀完《試論人才成功的內在因素》一文我就在思考我弟弟應該報考什麽專業？
改革開放前，中國實行高度集中的計劃經濟，企業主要是國營單位，生產、分配、銷售等都由國家計劃統一安排。企業領導多為行政幹部或技術人員“轉崗”，強調的是“政治掛帥”和執行計劃，而不是現代意義上的市場化管理。
改革開放初期中國大學普遍沒有獨立的“管理專業”，導致管理人才嚴重短缺，從1979年一些大學開始恢複、增設“管理專業”。在弟弟高考的前兩三個月我差不多每個星期都給他寫一封信把我從報紙上看到的這些信息告訴他。
他的5個誌願全部都填了“管理專業”，上了一個在杭州的三本大學。1980年是這所大學的“管理專業”第一次招生隻有30多人。
這是電子工業部的學校，1984年30多個畢業生都分配到了電子工業部所屬的大廠。弟弟有兩個選擇：天津熊貓電視機廠和北京酒仙橋的大廠，他去了北京酒仙橋。
這個係列初步打算寫五個故事。
被我稱為天下第一倒黴蛋的人是兒子的父親
他南開大學電子物理專業畢業後被分配到了北京核物理研究所
死活不去，最後和留在天津的一個人互換了名額
他不去的一個原因也隻有一個原因就是因為我留在天津，那時候的我好像隻有聽家裏的人守在家裏
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