作者 Jenny喬
21君：大公司之所以能稱大，必然有一些值得你學習的東西。可人總是容易出現歸因偏差，總有人覺得自己一直以來的成果與平台本身關係不大。而聰明的人都明白一個道理，從某種程度上說，平台能給你的眼界和格局，絕對是足以影響一生的財富。
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這些年，身邊不少朋友步入中年，都麵臨著一個艱難的選擇，到底應該去大公司還是小公司。這個問題沒有正確答案，完全看個人取舍。可最近聽到的一個故事，讓我覺得頗為感歎。
一個朋友在騰訊幹了五年，加班熬夜連軸轉，沒有一句怨言，就是為了學習知識，積累經驗，讓自己的簡曆變得特好看。
三個月前，被人挖角成功，讓他驚訝的是，跳槽的時候，老板連一句挽留都沒有，麻利地就把離職手續給他辦了。
那時，他就覺得不對勁了。結果，短短三個月，周圍的人紛紛變臉。過去，捧著他、哄著他的人，拉黑的拉黑，失聯的失聯。
本以為自己能帶走的關係，一個都沒帶走。心心念念開啟事業的新篇章，剛邁出門，就被潑了一頭冷水。
最近特別沮喪，經常跟我抱怨，原來人這麽容易沒有自知之明，和大佬待久了，不知不覺就把自己當大佬了。
聽得我都笑了。可現實如此，在大公司的時候，你總以為資源人脈都來的很容易，隻有離開的時候，才發現，能留給你這個人的東西少得可憐。
按照朋友的話說，人生有一種悲劇，叫錯把平台當本事。
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曾經看過一個寓言故事，特別有意思。
說寺院裏養著一頭拉磨的驢。時間長了，驢厭倦了這種枯燥的日子，它渴望出去走走。終於有一天等到了機會，僧人帶它去山下馱東西。
路上的喧囂和沿途的風景看得它眼花繚亂。到了山下，人們看到一僧一驢，都虔誠地跪拜，這讓驢感到莫名其妙。
一路見多了跪拜的人群，驢就飄飄然起來：原來人們這樣崇拜我啊！回到寺院，這頭自視高貴的驢再也不肯拉磨了。僧人無奈，隻好把它放下山。
結果，驢走到半山腰，看到一夥人敲鑼打鼓地走過來，它意味是歡迎它的人，就大搖大擺地站到了路中間。沒想到迎親的隊伍被一頭驢擋了路，抄起家夥一陣亂打，受傷的驢慌忙逃竄，跑回寺院時已經奄奄一息了。
驢在臨死前氣憤地說：“上一次下山時，人們都對我頂禮膜拜，今天這夥人竟然痛下狠手。真是人心難測啊！”
聽了驢的話，僧人忍不住一聲歎息：“果真是頭蠢驢啊！那天，人們跪拜的，是你背上的佛像，不是你啊！”
聽起來是笑話，細想都是淚。生活裏，不知道有多少人活得像這頭沒有自知之明的蠢驢。
誤以為平台就是自己。可現實往往很殘酷，離開平台的你，可能什麽也不是。
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我身邊有很多優秀的人，說起職業瓶頸，最擔心的一個問題就是看不清自己的實力。一個人在大公司待久了，會養出很多毛病，就是當資源和人脈都湧向你，就開始忘乎所以。
我有個同事，老公曾經是北京一家醫院的神經科住院醫師，考了博士之後，被醫院重金挖了回來，慕名而來的病人絡繹不絕，據說一號難求，一路飆升，成了科主任。可突然有一年辭職了，不顧領導的挽留、家人的規勸，非要在開個私立醫院。結果，隻有開業初那幾天熱乎氣兒，不到三年，就關門大吉了。
後來，據說同事老公想回醫院，人家早已經另覓了良才。其實細想，這種失敗幾乎是必然的，病人去看病，醫生固然重要，但也不過是決策的一個因素。
可人總是容易出現歸因偏差，覺得自己的功勞特別大。
這樣的例子比比皆是。你離開平台變得狼狽不堪，平台失去你依然風生水起。
電視劇《喬家大院》裏的孫茂才，本來是個窮酸落魄的乞丐，投奔喬家後得到重用，才開始翻身。可沒想到孫茂才居功自傲，被趕了出來。他不服氣，想借對手錢家扳倒喬家。
錢家人對孫茂才說了一句話，讓我印象很深：
不是你成就了喬家的生意，而是喬家的生意成就了你。
聰明的人都明白一個道理，大公司之所以能稱大，必然有一些值得你學習的東西。
聽過一個微軟中國董事長唐駿的故事。當年，美國微軟總部向他拋出橄欖枝的時候，他自己還在經營三家公司。
猶豫之際，妻子說了一句話：
“我們不是已經意識到，自己的企業再怎麽發展，都很難趕超微軟嗎？微軟的奧秘在哪裏？你難道不想知道嗎？”
於是，唐駿毅然賣掉自己的公司，放下身段去微軟做了一名軟件工程師。也正是借助微軟這個平台，唐駿成了炙手可熱的香餑餑。二十多年來，他輔佐過兩位中國首富和一位世界首富，2008年，更是以10億身家投身新華都，將“打工生涯”推上頂峰。
曾經聽過一句話，很有道理，三十歲前要學會依靠平台，三十歲後要學會忘掉平台。在你沒什麽能力的時候，借助平台發力，是個很好的選擇。這就是為什麽我經常跟剛畢業的人說，一定要去大公司。從某種程度上說，平台能給你的眼界和格局，絕對是一生的財富。
但是，到了某個階段，平台就會限製你。這一點，人到中年都特別能理解。
記得幾個月前，看過一個從騰訊離職的員工寫的一篇文章，其中最紮心的就是，在大公司，你就是一顆螺絲釘。平台需要最大程度上利用你的性價比，對於你個人發展，並沒有多大興趣。
說得更直白一點，平台是平台，你是你。離開平台的你，可能什麽也不是。從小到大，都有人告訴你，人貴有自知之明。可偏偏，自知是這個世界上最難的東西。這不僅需要我們隨時進行自我評估，還要有敢於否定自己的勇氣。因為真的非常有可能，離開平台後的你，變得一無是處。
這麽說，不是讓你死守在大公司，而是說，身在大公司，你也要隨時保持警醒，能多學就多學，但千萬別太把自己當回事兒，要看清自己能力的邊界。
就算有一天要離開，也要做好從零開始的準備。
