九一年我和一好朋友來到深圳開始打拚,先去到一個國有企業找工作,該企業生產小型電話交換機,接待人員告訴我們說:我們是國有企業,進人是有指標控製的,不是想招人就能招的,但蛇口有家漁民辦的個體戶公司也做交換機,你們可以去那裏試試。這樣我們去到蛇口這家公司應聘,公司是在一棟有六層廠房的樓裏,公司隻租了一層,但裝修還不錯,進門右邊是一個玻璃磚裝飾的會客室,公司老板接待了我們,說公司很需要懂交換機的技術人員,並讓總工程師麵試,因為我們曾經設計和生產過交換機,所以隨便聊了聊就同意我們上班了,工資待遇是每月三佰五十元。
第一天上班並沒有讓我們在樓裏呆著,而是送到西鄉一個同樣是六層樓中的,同樣租下一層的廠房裏,這裏沒有任何裝修,沒有空調,幾張桌子上擺放著幾個小機框和幾台儀器,地上放著幾箱電路板,還有一個很大的風扇,靠牆邊有一排床,每張床都被蚊帳罩著。一個主管安排了我們的工作後就走了,我們的任務是把這幾箱電路板修好。我們可是設計和生產過交換機的,修電路板真是小菜一碟,一個上午這幾箱電路板就全部修完了。倆人覺著無聊,就開始找事做,正好守廠房的師傅買了一台熱水器還沒安裝,我們就主動承擔了任務,切管、攻絲、接電一下午安裝完成,師傅很高興晚上可以洗熱水澡了。我們互相也笑自己大老遠跑深圳來當水暖工了。
第二天總工提出讓我們各自做一個我們維修的小交換機的優化方案,有正事做了很高興。深圳天氣很熱,衣服是穿不住的,又沒有女士,索性我倆就光著膀子,穿條褲衩在偌大的廠房裏伏案做功課。得說說我們吃飯是如何解決的,周圍幾棟廠房是沒有食堂的,到飯點樓與樓之間的空地上,會有人推著板車來賣飯菜,一輛板車上有六個大桶,樓上樓下的小電子產品生產線上有大量的打工仔和打工妹,一到飯點樓下就會排成長長的隊,每份飯菜一到二塊錢左右,去晚了可能還吃不上。我們比打工妹唯一的優勢是可以提前下樓買飯。
一周後我們各自做完了方案,拎著行李回到了蛇口公司裏,向總工匯報完終於可以留在公司了。給我們安排在一個可容下六人的辦公室裏,有空調可以不用滿身臭汗的幹活了。
我們搞的優化方案實際無多大意義,因為當時公司已有空分用戶小交換機和空分局用一仟門交換機兩個項目在做,如果用戶小交換機能完成,那我們優化的再好也是要淘汰,所以我們還是極力推薦研發數字程控交換機,但公司當時還沒有人了解數字程控交換機,而我們剛到公司,要讓公司相信你的能力也不現實,所以項目很難被提到日程上來。如何能讓公司相信我的能力,得靠自己爭取和把握機會了。
我們辦公室有六個人,其中莫先生是負責在賣的小交換機技術,公司當時是用的自己生產的小交換機作為公司的總機,但常常打著電話時突然就斷線了,一直找不到原因,有天負責該機器研發、也是新用戶小交換機的項目經理跑進我們辦公室,對莫先生說又掉話了,快去查查原因,倆人去了一會回來還是搖搖頭,我說我能看看機器圖紙嗎?莫說沒問題,我走過去翻到用戶電路板圖紙看了一眼說:是設計問題,在這裏加個鉗位二級管就不會掉話了,莫半信半疑的按我說的做了,從此就不再斷線。莫由衷的說了句困擾我們很長一段時間的問題,你這麽簡單就解決了,厲害。
我和我一起來的哥們還有一個剛進公司的同事,在公司附近的農民小樓裏租了一間房,沒有空調隻有一個破舊的搖頭電風扇,我們回小房隻是換洗衣服,睡一晚會渾身熱出痱子。還是公司舒服,所以我們都去公司領上一張床墊、一個枕頭、一條毛巾被,困了就往桌子底下一躺,醒了就去洗把臉接著幹活,公司有一日四餐的飯很好吃。所以我們很少回小屋。有天我們回到小屋聊天,說到莫先生每月工資好像有一仟五,我們要是能拿到就好了,這樣每月可以存一仠,一年能存一萬,十年後我們就是十萬元戶,哈哈可以退休回家了。
一個月後我的工資由三佰五漲到八佰,有天老板找我們幾個新到公司的研發人員聊天,問到你們到公司已有一段時間了感覺怎樣?我說挺好的,不過還什麽都沒幹工資就漲到八百,感覺過意不去,老板回說少來這一套,以後給你八仟你都會嫌少,以後你買房子就買陽台大的,看到我們一臉茫然後又笑著說:用來曬錢啊,深圳太潮濕。但這時和我一起來的哥們不舒服了,他的工資隻從三佰五漲到五佰,員工的工資互相是不知道,我無意的一句話讓他在公司沒做多久就自己創業去了。
大部分時間我都用來設計數字程控交換機上,小部分時間應付優化小交換機,因為我覺得公司早晚要走這條路。時間一晃就到年末了,全國各辦事處的大佬們都回公司總結、調整和學習,其中有一個環節是聽研發人員介紹新產品,不知什麽原因老板想起要我去做個數子程控交換機原理的講解,機會來了。我簡單易懂的說明了一下,最後總結為一句話,數字程控交換機就像窗戶紙裏麵的東東,你沒捅破時覺著很神秘,一擔你沾點口水捅破它就會發現原來不過如此而已。上午交流完,下午我和哥們經朋友推薦去到另一家公司,希望能有機會研發交換機。
第二天下午我們回到公司辦離職手續,在飯堂喝茶聊天時才知道,上午老板和市場部人員討論產品時,他們說銷售空分機在市場上已經很困難,強烈要求公司研發數字程控交換機,這時老板進來了,一臉嚴肅的對我說:去找人力資源部,有個進深圳的戶口指標,你去辦吧。我們這種私營企業進深圳的戶口指標是奇缺的,這無疑是同意我研發數字機了。