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一個矽穀小人物為什麽支持川普

(2016-11-09 16:22:59) 下一個

最早認識川普是在他的電視節目中,伴隨著他的口頭禪"you are fired"的是那張令人厭惡的臉。除此之外對他沒有太多印象。一年前隨著總統選舉,那張令人厭惡的臉越來越多地出現在媒體中,這才引起了一些興趣去看看這個家夥到底在宣揚什麽,不聽不知道,一聽嚇一跳。這個討厭的家夥居然都都在說實話。

可惡的政治正確

按照公司的規定,雇員都要完成年度行為準則,安全保密,進出口規範等的在線培訓認證。 而行為準則中的重頭之一就是對各種歧視的零容忍教育。 我個人不認為,這些反歧視規定對於打破有色人種的玻璃天花板有任何幫助,但是對在公司的日常言行卻造成很大影響。基本上就是如果有任何不正麵的事宜牽涉到種族,性別等,你不能提出。 記得有一次,有與辦公座位調整,我的座位正巧在比較中間的位置,通風性沒那麽好,四周座的又都是印度同事。雖然有辦公室隔斷,但由於其中有幾個印度同事體味較重,設想一下,些許類似狐臭的氣味混合著經久不散的印度咖喱味,那是一種多麽令人窒息的感受。我嚐試了放清香劑,可是這不僅毫無幫助,而且這種混合後的氣味更令人無法忍受。而我卻無法通過任何渠道去提出我的意見。最後,我隻能用辦公室溫度太高,去要求後勤部門把離我最近的幾個通風孔增大風量,大概是由於我的運氣太差,碰到了一個認真的後勤人員,拿了紅外溫度計來我辦公室測溫度,然後告訴我我辦公室的溫度很正常。結果他和我花了一個小時左右測了溫度測溫控,結論還是一切正常。其實一句簡單的描述就能真正反映我的問題,可是在政治正確的環境中,我無法真實表述問題的實質和提出相應的解決方法。如果我們不能正視問題,而又怎麽能去解決它能?

移民,移民,一個永遠的話題

眾所周知H1是有名額的,這個名額限製是為了保護本土居民的工作權利。但是,你是否知道,H1限額對於矽穀大企業來說,一般都不是個事。 大公司一般都有許多海外分公司,如果需要雇員,很多時候都用L1B直接把海外公司雇傭的工程師轉到美國工作,這樣就規避了H1B配額對於美國本地勞工工作的保護。我所工作的部門,從測試人員到開發工程師都有用L1B從國外轉來的。他們移民的步驟都是L1B來美,然後申請H1然後辦理綠卡申請。一般說來印度的員工辦理綠卡比中國雇員要膽大,許多會直接申請無名額限製的I類移民,而大公司的品牌效應和公司的律師也給了他們這麽申請創造了條件。就拿我所在的部門來說,一個印度工程師由於III類排期很久,向我提出申請要用I類辦理。就我對一類移民申請的要求和對他的了解,認為其根本不符合I類申請要求。 於是我告訴他我的想法,但在他一再堅持之下,我告訴他,作為他的經理,如果他在申請中對自身的介紹一切屬實,我才能在他的申請文件上簽字。 沒想到一個多月後,從他和律師一起起草的文件中,我簡直不認識文件中的他了。經過和律師的討論,去掉了一些明顯誇大其詞的部分,最終我還是在這份經過公司律師妙筆生花的,即不真實,也不虛假的文件上簽了字。因為如果讓一個外行來看這份文件,公司的名頭,幾千萬的產值,開發這麽複雜的產品,看上去確實是個人才。但是,對於大公司來說,哪個產品是沒有幾千萬的產值的呢,而且哪一個產品沒有那麽多人參與呢,一個普通工程師不過是其中滄海一粟。但是,就是通過這樣的不真也不假的文件,8個月後,他就真拿到了綠卡。 同樣的事情在我身邊的各個部門不斷發生,比較搞笑的是居然別的部門有測試工程師也通過I類申請拿到了綠卡。大概這就是撐死膽大的,餓死膽小的在移民申請上的體現。雖然美國的法律有對本地勞工的保護,對移民工作申請的配額限製,可是有人卻通過各種渠道突破這種法律的保護。我們本身就是移民,在這裏提到這些現象也絕不是在反移民,我所認同的就是川普所說的要有law and order. 我提倡的是合法公平的移民方式。 所謂合法公平,對於公司來說就是說不論公司的大小,都要受到法律相同的約束,對於申請人來說,就是應該保證申請分類和資質評估的公平性。川普指責目前的H1B資質認證, 我也比較讚同,目前的H1B幾乎都變成雇傭無經驗的初級專業人員的代名詞。這不僅破壞了對於美國本地勞工的保護,而且,對於產品開發者來說,也造成了其無法用H1B簽證來雇用真正有經驗的國外高級工程師。因為,你會發現當你真要發揮H1B當初設置時想引進的人才時,往往配額早就被初級申請人用完了。

工作外移

雖然公司不斷教育每個員工,客戶的滿意永遠是第一位的,但同時,這絲毫不能阻擋大公司為了省錢,把大量美國本土工作機會外移到國外。第一波的工作外移是藍領工人,比如,美國的製造業等。 在過去的幾年中,這樣的工作機會外移在矽穀各大公司中也不斷發生。由於要節省成本,我們不得不將許多開發職位轉移到印度,在我看來其實人工成本節省是節省了一些,但是也有限,如果考慮到由於本地開發者和印度開發者的設計經驗,對工作的負責程度和對工程進度的保障程度造成的損失,以及最後對於產品質量和可靠性造成的傷害,我不覺得工作外移對公司本身和其客戶的使用經驗是一個好的選擇。但是,既然這麽多公司都在這麽做,我想可能是公司還能從其它方麵得到更多的利益,比如稅收,隻是在我這個層麵無法看到其真實的收益而以。美國這麽多政客中,隻有川普能夠真正正視這個問題。 這也許解釋了為什麽矽穀的高科技公司都那麽痛恨川普。

昨天和媒體預計完全相反的選舉結果,正是反映了相當多的美國人民尋求變革的心聲。希望川普能夠心口一致 ,說真話,辦實事, 也希望這團活水不要輕易淪落成像一灘死水似的政客。

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覓音 回複 悄悄話 同一樓,支持。
大地 回複 悄悄話 支持作者觀點^_^
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