來了美國之後，曾經入過幾個行當，但大多是有中國人的圈子，沒有進入過以美國人主打的工作，如進出口公司的總經理助理，中文學校的財務總管什麽的，總是混的比較輕鬆，而這次入了這個公司則完全是美國人為主導的了，企業主是猶太人，員工幾乎清一色的白人，我則是唯一的中國人。對我自己是個全新的挑戰。
頭一年的時候，小心謹慎，認真做好份內的每一點小事兒，同事們對剛來的一外裔，也比較客氣，不懂的地方，也都能多教一下，我更是勤奮學習專業知識，不與同事們理論長短，隻是學習自己喜歡的東西。隨著時間長了，特別是做銷售這一行的，目前中國大陸客來光顧的特別多，我的中文原來在這裏顯得特別多餘，如今卻變得特別寶貴了，給公司帶來了不少生意，自己的中國人圈子也拉開來了，不知自己是否真的有點得意，總之猶太大老板很重視我的業績，自然獎勵與培訓的機會增多了。雖然平日裏部是告誡自己，小心做人做事兒。但我就感覺，同事之間開始不夠和睦了，動不動會被他們指這個問題那個問題的。
他們會開始在後麵議論我，隻是因為中文好，才做到的生意；後來又有人把我的名片到處亂扔；明搶我的顧客也是常常幹的，甚至我做了生意，他們還背後告狀說成是他們的顧客，還有的說我挑顧客，········總之開始不滿意我了，各種各樣的小動作都開始找到我了。沒想到工作了一年多了，人事關係上開始有些緊繃繃的了。其實不論白人也好，黑人也好，猶太人也好，隻要是人待著的地方，就有著沒完沒了的事非，想清楚這一點，理順自己的目標，不與小人計較，堅守自己處事兒準則。
1，美國人講所謂的人權，那真是虛偽之極了，白人那點高高在上的臉麵，隻有在他們不擔心他們的位置的時候，或許給你點人權的甜頭，一旦危機到他們的位置，什麽難看的吃相都擺出來了；
2 , 同事之間沒有友誼可言，你好我好大家好，千萬別談什麽人生啊，價值觀什麽的；不建議談論政黨的傾向性，一點好處都沒有，言論不可以太自由了; 同事之間都是會飛長論短，特別是白人，總喜歡在你麵前讚揚你，在你背後說你壞話。
3，不論老板如何如何，群眾關係搞不好也沒的開心日子；這同國內一點差別沒有，隻要是公司的員工，甭管當經理的還是保安，都要平等對待，千萬不要因為任何小事兒與同事兒結仇，這是最最愚蠢的事兒了，對那些紅脖子的白人兄弟更要小心，別把他們的粗話放心上，不值得為這類人生氣！
恭喜你終於明白政治正確是多麽荒唐無知的!美國種族大融爐是個大笑話，癡人說夢罷了！記住，人類永遠是自私貪婪的，不同種族絕不可能相處融合，永遠排斥偏見歧視，隻有祖國強大，中國人才能自信強大。
=============================================================================
元首萬歲！
======================================================================
你說得對。但是由此得出人權本身是虛偽的結論就不對了。不講人權，講什麽呢？講拳頭？你也打不過人家呀！和白人交往比較省心，但是要注意他們有時會“偷機“。好比打橋牌，梭哈的冒叫，這個也是他們從小訓練的一個科目。nice的背後有些東西並不nice，注意就是了。連人家表麵的nice也否認就又過了。說到底即使表麵的nice也是文明，對吧？