工資一元

    新聞報導，紐約市長布隆伯格工資隻拿一元。而且是一年隻拿一元。再早，也有這樣的故事。美國福特汽車公司主管雅可卡因為與老板矛盾，離開福特，到克萊斯勒汽車公司當主管。那時，克萊斯勒麵臨倒閉。他去後，工資領取一元。這一著，我也想到了。如果我處於他境地，也會領取一元。為什麽幹脆不拿工資？一元不等於不拿？不一樣。數字上，一元與一萬元很不同。但在這裏，一元與一萬元差不多，一元與不拿工資有重大差別。不拿就沒有責任，拿了一元，就有責任。作為雇員，拿一元與拿一萬元，性質是一樣的。沒有一個公司會允許，工資低的雇員可以不好好幹，可以吊而浪當，可以遲到早退。所以，他拿一元，表明他是公司雇員，他會盡責。如果不拿工資，表示他沒有責任，沒有義務。想幹就幹，不想幹就不幹。可以認真幹，也可以不認真幹。屬於幫忙性質，沒有人能責備他。而拿了工資就不同，你是雇員。不管你拿多少，地位與別人是一樣的。所以，1元與0元，從數量上，很近，但從性質上，很遠。相反，1元與一萬元，從數量上，很遠，但從性質上，很近。 

    在國內時，我參加項目，為別的單位開發。那時，政策還沒有開放，他們無法給我們報酬。但因為路遠，我們有時要在外麵吃飯，還要自己貼錢，不合理。那時工資低，飯店貴。後來我對他們說，你們要想法給我們報酬。不僅為我們，也是為你們。雖然我們出於事業心，不會放棄這個項目。但你們不付錢，對我們沒有約束，我們隨時可以不來。後來他們以其它名義，給我們每人每月30元。拿了錢，我們就不能想去就去，不想去就不去。
    在美國學開車，要有人教。上駕駛學校，太貴。中國留學生一般是相互教。剛來美國，我請留學生教，付一點錢。有的不肯收錢。我說，不收錢，我就不要你教了。這不僅是客氣。留學生都要打工維持生活，收了錢，就算給我打工了，可以安心教我。不然，他總是打工優先，我也沒法約束他。我的學習隻能三天打魚，兩天曬網，進展太慢。中國人往往不習慣，不好意思收錢，他們以為我是客氣。對這種情況，如果對方不肯收錢，中國人人往往事後以送禮來回報。這當然也是一種辦法。不過是事後處理。而且，禮物價值也沒有明確規定。