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櫻花盛開的時節(二十三)

(2013-10-21 21:02:04) 下一個
櫻花盛開的時節(二十三)
 
年末是公司舉辦妄年會的時節。YKK因為業績好,組織全體社員(員工)和家屬去品川的王子飯店吃西餐的放題(放題就是隨便吃,buffet)。王子飯店級別高,西餐放題也有名,尤其是燒烤牛肉(roast beef),大螃蟹腿,各種壽司,都是廚師現場製作。日本公司也隻在成績好的年份招待員工,而且絕對不會招待家屬,大家都說老賀是個仁義的老板。
 
廉是主持人,琴也愉快地幫忙組織會場。老賀發言總結了一年的成績,展望了明年的計劃,讓大家備受鼓舞。然後是發獎,評出幾種獎項,當廉宣布社長獎的時候,琴怎麽也沒想到自己的的名字被叫到了,她剛剛來也就是在現場搞了點小工具。從老賀手裏接過一個獎狀和放著獎金的信封,琴高興地看了看廉。廉微微點頭,一副欣賞的模樣。
 
過後還有遊戲抽獎,其實琴的獎金並不比那些遊戲中的獎更多,不過她還是開心得不行,仿佛比拿到年終獎還高興。
 
不知不覺中琴來日本已經一年了,又到櫻花盛開的季節了,也是各公司招聘的高峰時期。
 
峰要去公司舉出展的招聘會幫忙,是個周末,他讓琴也一起來,正好看看有沒有機會。
琴第一次走進有樂町的展覽中心,這裏以舉辦各種大型招聘會而聞名。這幾年由於IT業的蓬勃發展,日本的企業不再固守隻招新人(應屆大學畢業生)和終身製,各公司也積極到人才市場挖掘中途轉職者(有工作經驗的人才)。
 
很多著名的公司設置了展台,配有專人和來應聘的人相談(商討)。峰作為新人還沒有資格相談,他隻是在展台裏幫忙擺東西,收簡曆,印材料,兼管端茶倒水。
 
琴沒事幹就到處蹓躂。她看到會場裏黑壓壓的,布滿了穿黑西服的應聘者,他們畢恭畢敬地遞上簡曆,和公司接待人員談話,然後畢恭畢敬地鞠躬離開。除了展台,還有就業輔導會場,定時有人做輔導演講,介紹寫簡曆和麵試技巧。琴去聽了聽,也沒聽懂。
 
琴看到一個做軟件的歐洲公司,不象那些日本公司堆滿了黑西服,顯得門前冷落。接待的是兩個藍眼睛大鼻子的外國人,琴想:這下好了,不用說日語。她走上前,用英語說:“可不可以介紹一下你們的公司?”
 
兩個外國人很熱情,給琴讓了座上了茶,拿出公司的簡介,一通開說,原來是一個開發汽車零件軟件的公司,新成立不久,本國業務很好,日本業務尚待發展,急需人才。但日本的人才市場一般是英語好的技術差,技術好的英語差,兩全其美的人還真難找。琴問了幾個關鍵問題以後,把自己的簡曆拿出來,兩個洋鬼子很感激的樣子,估計他們倆一整天也拿不到幾份簡曆。
 
告別了歐洲的洋鬼子,一個著名的美國公司NM映入琴的眼簾,這不就是那個自己大學時打過工,曾經夢寐以求想要進去的公司嗎?她毫不猶豫地過去,直接遞上了自己的簡曆,她發現自己也象其他應聘者那樣虔誠,恭敬地彎腰鞠躬,恭敬地用自己知道的最高級別的日語敬語。接待她的是一個成熟帥氣的女人,看了琴的簡曆,和琴用英語攀談起來。琴非常高興,因為用英語她能信心十足地表達自己。
 
之後,琴又轉了幾個日本公司,也交了幾份簡曆,但是那些繁忙的大公司,都沒有讓琴坐下來細聊。這次逛招聘會,也是琴參加的唯一的一次招聘會,給她留下了很深刻的印象。但她隻覺得是一次好玩的經曆,根本沒有想到任何一個公司會給她機會,以至於她接到歐洲公司和美國公司的來信,還以為都是拒絕信。
 
歐洲公司的來信有厚厚的一疊,主要是公司介紹,然後是一封短信:我們認為你的學曆履曆都很好,但是和我們公司的業務不相符合,很遺憾我們不能錄用你。很客氣的一封拒絕信。
 
美國NM公司的信,非常薄,上麵隻寫著:請於xx月xx日到我公司的開發中心來麵試,地址xxxx,電話xxxx
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