藤校到底好不好是因人而異,所以可能發現最後對我家的,並不好。但我還是推藤,為什麽呢?因為我同意藤校錄取的一些理念,我用這些理念來教育孩子,相信他們有這些在哪兒也不會差。那麽,最後不夠聰明運氣進不了藤,其實也沒什麽關係了。當然,我看到的理念未必和你看到的相同,所以推起來自然也不一樣。對我不認同的部分,我也不會因為藤要如何,咱就如何。
分享幾個我認為藤校看重的理念。
一是好好做好本職,自己起碼的責任要110% 的付出,要能證明自己能做好。所以對學生而言,學習好是必須的,其它都是錦上添花。所以GPA, ranking, SAT/ACT 都不能差。該做的做不好,就不要說額外怎樣了 。其實現實也是如此。在公司裏,不管你有多少其它才華,工作做不好還是隻能回家的。你說我換一行幹,可以,但那一行就成了本職。
二是要理解遊戲規則,並且讓規則為我所用。在規則之內,知道怎麽平衡,取舍,讓自己利益最大化。這個能力是要非常高的情商的。而爬藤過程是學習研究這些的好機會。
三是有眼界,不能睜眼隻看到書,閉眼隻夢到題。做義工,幫助別人,打工養活自己,都是讓人開眼界的事,所以盡量多做不隻是幫助 別人,更幫助自己。
課外的事情,其實很難說什麽更高大上,什麽是非要不可的,是孩子發現自己的才能興趣的機會,是孩子可以享受人生的機會,所以有時間有機會,多試試,找到自己的興趣所在很好,但做得很痛苦就沒必要了。
關於領導力,我覺得先得自己真知道自己在做什麽,不然,忽悠一時可以,糊弄傻瓜也許行,肯定是領導不了聰明人的。所以先提高自己的遠見和眼光,然後提高表達能力,領導是遲早可以當的。
對我不讚成的,比如按種族錄取,咱有機會反對就反對,堅持不懈地反對,出錢出力的反對,孩子能不能進都繼續反對。