說兩句吧

1.如果不是他找你，沒事千萬別越級找大老板，否則你的頂頭上司會十分的不高興，那樣的話你就死定了

2.我們中國人在國內養成的一個習慣，做事都是給老板做的，成天看老板的臉色眼色行事，一切都是為了上司的歡心，這在西方也沒什麽太大的不同。但是，沒必要過於看重領導的反應，你自己就那麽點事情，老板一天處理多少事情？你見他不高興，就不去找他，見麵打個招呼足以，你的責任就是讓你的頂頭上司高興。

3.一個公司新人，不要企圖徹底解決什麽難題，很多人靠這個生存呢。首先要融入公司的文化，與事情多跟你的頂頭上司探討，是探討，不要太固執己見，老板有老板的想法。

4.當心你的想法被別人剝奪，你的地位真正不保的恐怕是那個大老板已經在安排別人做這件事情，這是十分可怕的，關係到你的飯碗的問題。所以有事情千萬別弄得誰都知道，最好隻有你的頂頭上司和你知道，事情做好了再去張揚，隻有個想法和方案你張羅什麽？由誰來做還不一定呢！你剛加入，人家不過探探你的底細而已，對新人人家還不放心不敢放手呢。

說錯了的話，別怪我啊