第二天，葛明剛到公司就打電話給吳鳴蒂。吳鳴蒂說她感覺好多了，叫葛明安心上班。吳鳴蒂雖然還是覺得有點不舒服，但從B城到J城往返三個小時的車程，她不想讓葛明專程過來看自己。
吳鳴蒂走進公司的時候感覺空氣特別緊張，上午十點，公司高層要召集各個部門的主管開會。作為庫姆的助手，吳鳴蒂被庫姆要求一起參加會議，萬一提到關於國內材料研製進程的問題，剛從中國回來的吳鳴蒂可以代庫姆匯報。這是目前公司裏最流行的一套管理方法，高級主管差中級主管去做事，中級主管負責寫報告，如果得到總部表揚，功勞歸高級主管，但如果出了問題，中層管理擔負責任。
吳鳴蒂在咖啡裏加了很多的糖，她從辦公桌地下的袋子裏取出高跟鞋換上，然後用口紅塗了一下她蒼白的唇。她拎著筆記本跟在庫姆後麵，庫姆邊走邊係帶領，兩個人感覺像是上法庭似的。
公司副總裁反而沒穿得那麽規矩，他一件黑色的T恤外穿著一件米黃色的便裝，一手橫在胸前，另一手半托著下巴。他的眼鏡很藝術，圓圓地架在他尖尖的鼻子上，鼻尖下垂又搭在上嘴唇的小胡子上，一講話的時候，嘴唇牽著胡子，胡子頂著鼻子，鼻子擺動著眼鏡，像是個大木偶在演講。
吳鳴蒂知道這個副總裁是公司裏最嚴格的高層人物，公司從低穀裏走出來靠的是他。但是他又是一個很苛刻的人。會議上講的都是公司的大方向，並宣布了有關部門的人事調動。給吳鳴蒂的感覺，庫姆在副總裁麵前並不很得誌，他總是縮著腦袋不敢開聲。會議上談到新一代的產品的質量標準問題，提醒開發部要嚴格把關，在篩選供應商的時候一定要嚴謹。
高層開會向來是點到為止的，庫姆聽到自己部門被點名，緊張得直冒汗。會議結束後，他立刻把吳鳴蒂拉到自己房間，他說李傑在國內的操作好像有些失控，他要吳鳴蒂在七月底技術交流會議結束後再回次中國。吳鳴蒂推說八月份自己的丈夫和孩子要過來，其實她不想摻和在庫姆和李傑的關係中間。
午飯時間葛明又打電話過來，問吳鳴蒂感覺如何。他督促吳鳴蒂一定要再去看一次醫生。
下午，吳鳴蒂來到醫生診所，列舉了她自己感覺的症狀：失眠，厭食，四肢無力。
醫生問：“你最後一次懷孕和生產是什麽時候?”
“五年前生了我女兒。但我六個月前流過產。” 吳鳴蒂說。
“你有沒有經曆過大的壓力，刺激，或者比較大的環境轉變？”
“有一些。”
“我想你是患了產後憂鬱症，荷爾蒙的水平高低波動太大引起抑鬱。”
“有這麽嚴重嗎？我自己還可以。” 吳鳴蒂不懂得產後憂鬱症是怎麽回事。
醫生建議吳鳴蒂進行心理治療。吳鳴蒂接受了醫生的建議，因為她了解自己，隻要一想到黃申強就難以控製情緒，她真的需要在黃申強帶歡歡回美國之前做好心理調節，否則她不知道自己將如何用理智麵對黃申強。
葛明在傍晚的時候又打來電話，問吳鳴蒂看完醫生的結果。
“醫生說我可能是產後憂鬱症，我想自己是因為工作壓力缺乏休息才造成的。”事到如今，吳鳴蒂還是不願意讓葛明知道黃申強背叛自己。
“那你今天晚上回家好好休息，如果不舒服立刻給我電話。”葛明說：“啊，對了，你家裏一點吃的也沒有，你記得買點回去，一定記得吃飯。”
葛明一天三個電話關心自己，讓軟弱而孤單的吳鳴蒂尤為感動。女人就是喜歡把自己老公跟別的男人比，吳鳴蒂感到比起黃申強，葛明細心多了。
吳鳴蒂回到家又感覺孤單起來，她打開MSN，葛明沒有上網，她再打開中年壇，大家歡聲笑語，調侃地用磚砸來砸去，活像小孩在操場上玩。她開了一個罐頭湯，在微波爐裏轉了一下，然後在中年壇用馬甲挖了一個坑：“老公有外遇，老婆知道後應該如何做？”
給他自由吧，我相信我一個人也會過得挺好的。
吳鳴蒂看到第二個跟貼差點把湯搞翻了。她想到自己包裏還放著黃申強的鑰匙，如果當初她和楊柳惡作劇一點把鎖換了，再扔一床被子出去，讓黃申強和那女人在街上睡，那該多痛快。
正當這時，葛明又打來了電話：“你吃飯了嗎？一定記得吃飯知道不？”
“你怎麽像我爸似的？” 吳鳴蒂嘴裏討厭她，心裏很感激。
“我怕你又生病。你要是老叫我送急診，我可要買直升飛機了。”葛明開玩笑逗她笑。
“你還沒下班呀？” 吳鳴蒂好喜歡跟葛明聊天。
“嗯，你給我的樣品很有參考價值，讓我知道技術構造了，但你們GTT公司把關這麽嚴，我擔心國內這個產品質量上通不過你們的檢驗。”
“你說對了，今天公司開大會，庫姆很急，他想派我回國去監督那邊的質量。”
“你怎麽說？”
“我當然不能去啦。如果我去的話，由我斷定國內產品不過關而轉用你的那個產品，那就不合適了。”
“你真的很厲害，連這也想到啦?”
“嗯，所以你要加倍努力，做出超過他們水平的產品來。”
“好，那我天天加班，就不去看你啦？”葛明故意激她。
“你壞，你真壞。 ” 吳鳴蒂其實心裏很想見葛明。但她說不出口。
GTT公司一年一度的科技交流會，其實是讓供應商和客戶在這樣的場合同時亮相，GTT可以從中來認識挑選他們，組合成商業經營的多樣化渠道。當然，同行業的科技人員在交流會上的作用是要介紹自己在科技界領先的技術和成功的經驗。大會的第一批邀請早在八個月前就發出了，GTT公司上層指定一些大型的公司，邀請一些出名的人物，他們是大會的台柱，負責演講和讚助。吳鳴蒂在大會前一個多月發出的邀請，是針對一些小型的公司企業，他們大部分是現在還與GTT公司有小型業務往來的，但也有一些象葛明他們公司那樣曾經和GTT有過業務往來的公司，而這些公司是最樂意來參加會議的，因為會議交流的信息以及和GTT公司高層接觸，對小型企業東山再起奪回GTT公司的定單非常重要。
GTT公司的門麵是向南開的，由於同行業各公司競相參加，僅僅兩天半的交流會，需要向每個與會者索取＄400美金的報名費，如果需要大會安排住宿，還需要另加食宿費。
葛明在接到邀請後，向喬治提出想參加會議，但喬治既定公司年底關門，心灰意懶的他沒興趣參加。於是葛明打了電話給吳鳴蒂：＂邀請信收到了，可我們老板沒打算參加會議。＂
吳鳴蒂說：＂這個會議對你很重要，通過這會議，你可以了解GTT未來兩年的發展方向，也可以了解同業的技術水平，對你手上的研究會很有幫助。＂
＂可喬治不同意的話，費用是個問題。＂葛明歎息道。
“其實對當地的客戶來說，參加會議不住宿的話，隻繳$400美金，應該不算太貴。＂吳鳴蒂說.
“我看算了吧，喬治這人說一不二的，我懶得跟他再去講。＂葛明太知道喬治的個性了。
吳鳴蒂想了想說：＂沒關係，你將報名表填好後發給我，我替你想辦法。＂
午休的時候吳鳴蒂收到了葛明發來的電子報名表。她立刻去銀行買了張$400美金擔保支票，抬頭寫上GTT公司大會管理部，夾在葛明的報名表裏，她代葛明報了名。
葛明在第三天收到了大會的正式通知，並且看到一張隨信寄來的會議費收據，他立刻打了電話給吳鳴蒂：＂我收到了會議通知，這費用是怎麽回事？＂
吳鳴蒂在電話裏笑著說：＂別忘了我是大會組織人之一，大會注冊費我幫你解決了。”
葛明心裏暗暗佩服吳鳴蒂的能力，如果自己真的買下喬治的公司，能有吳鳴蒂這樣有能力的女人做自己的幫手，那該是多麽好的管理和技術的組合呀。
