我認識的名校畢業生 （1）金子

金子是韓裔女孩兒，MIT畢業學電子的。從小在美國生長。她年紀不小了，三十好幾，奔四十了。金子是隨一家公司被買進我們公司來的。剛來的時候，就在我們組裏。她能說會道，深得老板器重。

沒多久我和她一起去拜訪一家客戶， 當時就我和她兩個人是代表我們公司這一方的。我負責項目管理， 她負責技術。結果我發現她對客戶非常不友善， 簡直就到了無理的程度。當時我沒說什麽，回到公司我也沒跟任何人提起。結果正如我所料，不久我老板也發現了她的問題。

我老板不動聲色，對外隻說她好跑去和軟件部得總監商量，希望能用她交換一名剛從印度調來的QA.軟件部一看以她的背景，學曆，換小小的QA,覺得太劃算了，就答應了。結果，QA來我們組後迅速成長，她去軟件部後卻不盡人意。原來我隻知道她脾氣不好，這會還暴露了她技術也不行。她在軟件部打得天翻地覆，和她有工作往來的人多被她得罪光了。老板正盤算著要炒她魷魚，結果因為公司內部政治鬥爭，軟件部總監被整倒，換人了。

新來的總監是原總監的死對頭，並不知道金子的問題，隻知道原總監不喜歡金子，就想大大提拔她。把她放在項目管理的位置上，結果沒過多久，金子就原形畢露，不僅和組裏的人打得人仰馬翻，我們公司最重要的客戶在會上當麵讓她閉嘴，最後她和提拔她的總監也打起來了。

總監沒辦法，把她掉去QA，讓一個最年輕的小孩兒report給她。結果誰跟她合作，她跟誰打。公司改組，又要抄她，她被新來的一名副總救了，副總也不知道她的脾氣，也是看她背景和素質不錯，把她留了下來，結果副總讓她做的工作，都被她罵回來。

她表麵伶牙俐齒，來者不懼，其實她在公司裏沒有一個朋友，她也不知道怎樣和人相處，有時候走廊走過，我和她打個招呼，她都顯得很不自然。三四十歲從沒見過她的男朋友，有一天，她和她老板請假，老板隨便問了一句，是不是要到哪去玩，她說她周末結婚。要不然公司沒有一個人知道她結婚。

結婚後，她沒有任何改變，還是那麽蠻橫，誰讓她工作，她就罵誰。從來不提她的家庭，誰也不知道她嫁了個什麽人。有一天公司讓她出差，到了出差前一周，她突然說不能去了因為懷孕了。懷孕本來是好事兒，隨便和她聊一聊，她竟然出了滿頭大汗，滿臉通紅。很不自然。

她就是這麽個矛盾的人，大會上presentation能力很強，到了生活裏和人相處，就不行了，職位越做越低，人很不快樂，痛恨自己的工作，但又無法找到新的，自己喜歡的事情。惡性循環，白白浪費了她的學曆。

有時看到她我就想爬藤是重要，可還有更重要的。