我們家的故事
看著我們慢慢長大
幾年前, 換了個公司工作. 一不小心, 加入了一家印度人的公司. 所謂一不小心, 是說我在加入前完全不知道這家公司所有的大頭基本上都是印度人. 加入後才發現, 不僅總裁是印度人, 副總裁基本上都是印度人, 主管級也多數都是印度人.
我的頂頭上司就是個印度人. 我是作為資深職員被雇進來的. 所謂資深,就應該獨擋一麵. 之前公司的老板都很信任我, 什麽事都讓我自己處理. 不太過問. 來到這裏,被印度老板告知, 我來往的幾乎所有的電郵都要抄送給他和組裏其他重要成員. 心裏頗有不被信任感.時間長了才發現,原來我老板是一個工作狂,又事無巨細.自己要了解所有事情,早上晚上抽時間看看.
老板是個直脾氣,路見不平,一定要說個究竟.有他參加的會常常相當火爆. 有時跟我在處理的事情上意見不一,說起話來也很大聲.誰知我也不是省油的燈, 據理力爭,他聲大我比他聲還大。最後讓步的一方往往不是我。隻要我能說服他，他也心無芥蒂。
他常把自己比大哥，說組裏的人是他的家人。常常不遺餘力地幫我們爭取福利。當然他自己拿大頭。老板很會跟上層搞關係，當時公司很重用他。他也常常教給我們公司裏的處事方法。比方說怎麽保護自己，怎樣把不想承擔的責任成功地推出到別人身上，怎樣提升在公司裏的位置等等。我從他那裏學了不少東西。
印度總裁對員工也相當不錯，高科技這一行，加班是常有的事，但隻要員工加班，總裁也必到。加班的餐點都是特殊定的，不是便宜的簡餐飯盒。公司裏每個人的名字他都能叫得出來。員工加入公司周年的時候，他會親自發些小禮物說些他記得的該員工的大小貢獻，讓人覺得很溫暖。盡管印度總裁披星戴月，和員工一起努力幹活，公司董事會還是不滿他的表現，將他換掉，新來的老板是白人。樹倒猢猻散，我們公司中高層的印度人也都紛紛離去。
其中有一名副總從公司成立就加入了，走的時候公司開了個小歡送會。大家都很好奇，問他有何高就。他說要回印度幫助他媽媽完成一個未完成的心願。我想他是公司最早的員工，又一直在高層，公司從開創到上市，到打開業務，他分到的股票一定不少，少說也是個幾百萬富翁。他回印度一定是開自己的公司賺大錢去了。
後來他送了個網路鏈接給我，是美國最有名的公共廣播電視網的一段節目。看了才知道，原來講的就是他媽媽的故事。
印度有很多窮孩子沒有家，常年住在火車站台上。窮得連飯都沒有的吃，更別說上學。稍微大一點就變成黑幫，偷東西，犯罪。他媽媽在印度一個人辦了個公益機構，叫站台學校。專門幫助住在火車站台上的孩子。把學校開在站台上。幫助孩子們學習一技之長。長大後好找到一份正當的工作。他媽媽靠了自己的力量開了好幾所這樣的學校。他當時就是要回印度去幫他媽媽募捐，開更多的學校。
還有一位年紀頗大的印度同事，在我們公司做小采購。美國的小采購薪水不高，也沒回扣。但他工作兢兢業業，盡量為公司省錢。因為沒有技術知識背景，有時提出一些驢唇不對馬嘴的建議。大家也不太計較，一笑了之。
從平常節儉程度上，能看出他家境一般。兩個孩子都到了工作年紀，卻都不是很聰明，沒找到什麽太掙錢的工作，都還住在家裏。讓人佩服的是，他長年堅持每月數次給一個無家可歸人避難所作義工。給那些無家可歸的人做飯。每次做給一百多人吃的飯。他覺得是件很自豪的事。常常鼓勵我們一起加入。有一次中午吃飯，他熱情地讓我嚐他做的印度豆腐丸子，竟跟中國人做的炸豆腐丸子沒啥區別，隻是沾著印度酸奶吃。我問他做法，他說：“你來跟我給窮人做頓飯，我現場教你。”
前不久，公司裁員，不幸輪到他。聽說他現在心情很不好。想不通為什麽公司解雇他這個一心為公的人。其實，有時候，公司上層裁員決定根本跟個人表現無關。隻希望他能盡快找到新的生活方向。
我的直接老板離開公司前半年多，從印度分部轉來美國總部兩個人，放在我下麵。那兩個當然也是印度人。比較年輕，又剛來美國，雖然各有不足，但總的來說人很勤快，辦事穩妥。我給他們當了一年左右的老板，關係不錯。
我的印度老板走後，我也換了部門。再後來，兩個印度下屬也各自換了部門。但他倆兒還把我當朋友相待。有事沒事來聊聊。有時講講他們辦綠卡的困難和擔心，有時問問怎樣處理工作上的難題。
我們公司在印度有很大的部門，差不多跟美國有一樣多人。那裏的同事工作效率很高。跟美國效率沒什麽差別。有時甚至更高些。薪水卻隻是美國百分之二十。我要是資本家，也要勞動力外移了。常常有印度短期派來美國的。說短期，也有一兩個月。我和他們也結下了不算太深厚的友誼。聽他們講印度的習俗，對美國的看法。很有意思。常常收到印度熟悉的同事的結婚請柬。能不能去參加不重要，但隻要他把你當朋友，一定要送請柬來，不然就是看不起你。我有一次無意中流露出對印度傳統服裝的興趣，相繼作為禮物收到兩套，一套現代版，好像印度唐裝，一套傳統版。
就我觀察，印度人和中國人很像。重視教育，尊老愛幼，勤儉持家，也有著同樣新移民的苦惱，夢想，和追求。也有對遠在印度家鄉親人的思念。印度這幾年像中國一樣，經濟高速發展，房地產過熱。很多同事在高科技重鎮買了房子，賺了錢。不少人也徘徊在是否海歸印度的彷徨中。所以覺得和他們有不少可聊的話題。還有一大發現是，印度餐很好吃。就連印度餅都和中國類似，他們也有各式厚餅薄餅，發麵不發麵，雖叫不上名字卻像蔥油餅，春餅等等。
我的印度同事其實多數都很純樸善良。
那咋人家老被提升呢？對了，大老板也是老印。
IT印度人很多，沒幾個印度人好的，不鑽研技術，很會做偷雞摸狗的事。
絕對同意。這是個不能說出來的秘密。“人人平等"是聰明人騙愚蠢人的話。
生活像一麵鏡子，你對它笑，它就對你笑，你對它哭，它就對你哭。有的人不能處理自己生活中的矛盾和衝突。怨天尤人。它的鏡子裏充滿悲哀和仇恨。走上一條不歸路。那又能埋怨誰？
這話不能說，但你心裏沒個普，你可白活了。你要是美國brothers都笑了。中國人智商可真不高。
一特聰明的人炒股賺了錢，就四處散布做股票隻賺不賠，原因很簡單他做了幾個月，從沒賠過錢。
記錄些實事
如美國獨立宣言所說，人生而平等。
我的公司是五百強之一，有很多印度同事非常友好，敬業。
請別侮辱中國人。
綿羊最初見到豺狼也認為狼是純樸善良。
要麽是您的經驗太淺，或者您太幸運碰到億分之一的“印度人”。大部分美國公司裏的印度人是最奸詐的人。
真怕您這幼稚的觀點哪天被印度人真實的麵孔摧毀使您走向另一個極端，成為下一個幹掉印度老板的中國人。