和女兒談團隊精神和領導能力

星期日，到藝術用品商店路上，回回告訴我在學校做涉及其他學生項目，因為她是一個完美主義者，總是認為自己的方法最好。結果她通常自己承擔幾乎所有的工作。

 

有趣的是在我的職業生涯中經常發生非常類似的情況。 我也是個完美主義者。認真做事。動很多腦筋。 通常，相信我的方式更好，大部分時間被證實我是對的。 從老板到同事都得到很多認同。 所以我得到提升，有了更多的責任。 我領導過一個小團隊，現在也管理大型項目。我發現我不能再自己大包大攬做的一切工作。 我要看著兩個不同的方麵。 第一，對其他人的意見，有一個真正開放的態度。 真的再聽，相信他們，把它當作我自己的想法用心去接受，提出積極意見前也要先肯定別人。 人們都會為做自己的方案而更加努力。 第二是，要設立程序並檢查進度。 如果中間不能跟上進度，團隊必須快速找到怎樣才能解決問題。 當一個好的領導者是一個完全不同的區域， 有很多的其他技巧，你可能要用一生去學習了解它。   我很高興能跟慧慧有這方麵的交流。 我相信會有更多像這樣的談話。