估計大凡事業單位,這種人事話題與日月相隨,與季節相伴。其實公司裏也會有,但是好像少了一點那麽多的心理細節,不知道那些文學作品裏的細致入微的心理刻畫的作者,有多少是經曆了現實裏的如水波蕩漾的情節。
進入這樣一個單位,純屬機緣巧合。第一次和行政的人去合作單位開會,結束時老板讓順道的Y帶我一程,“你到這個組是什麽背景啊?”上了車,第一句話讓我很迷惑,“看到他們招人,直接投的簡曆。”其實連這個人的名字我都不太清楚,老板也是從國外回來,思維少了一些轉彎打結。晚高峰的人流車流和車窗外的夜幕交織在一起,終於在中關村下了車謝了Y,除了身高和體重,其他的問題好像都問到了。可能50年前單位的政審就是這樣,老板沒有審我,和我不相幹的行政的人補上了。
第二天吃午飯的時候,趕緊問問組裏的人,原來審我的是行政某處的副處長,一個不到40歲青雲直上的有背景的人,原來如此。因為她管著我們其中的兩個項目,所以多少會有些交集。科研被行政管,不知道這樣的規則是從什麽時候開始,也許是自己從來沒有經曆過,孤陋寡聞了。
春暖花開,園區裏花開鳥鳴,同事說隔壁組會空降一個人,直接取代Y主管的一個項目,大家都很驚訝,畢竟Y在所裏也是工作了10幾年,人脈職位都一路高歌猛進,能取代她的人,毋容置疑,背景不知道是何方大聖。一連幾天,大家中午都在討論,各種用詞,各種結論,我恍惚的感覺,怎麽和小時候和外婆一起去菜市場買菜的時候相似,語言通俗易懂,用詞簡潔明了。可是這裏的人都是受過最高學曆教育的人啊,看來人的思想活動不分高低。
Y的確沒有管那個項目了,大家都在靜待這個空降的人的到來。一個不經意的清晨,隔壁組的老板帶著空降的L來給大家介紹。很幹練的一個人,看上去比Y年長不少歲。其實L也不是一步到位,聽說前些年一直在外地,夫妻分居兩地,這次的機會於她的確不錯,職業家庭都照顧到了。
簡短的做了自我介紹,中間去茶水間的時候,看到她在和一個首席科學家說話,那個項目已經成功運作了好幾年了,果然,L的能力不容小覷。下午,大家在辦公室裏閑聊天,有人說著今年新來的幾個人的背景,有人問到了空降的L,“她從美國回來前一直在U大教書,很不錯的。”忽然辦公室裏安靜下來,大家各自埋頭做事,誰都知道,U大的背景是匹配她現在這個職位的。
這個世上最可怕的不是別人有背景,而是有背景,還比你更努力的人。