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當此事發生時,嚇壞了很多的父母們,現在孩子完整的回來了,我想把其中的過程寫出來,
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健改 100萬無健保者明年納保

(2010-07-06 16:25:16) 下一個

美聯社華盛頓5日電
July 06, 2010 06:00 AM
根據政府的統計,歐巴馬總統的健保改革法的第一階段,預期到明年將把100萬無健
保者納入健保,另外超過一億人的健保計畫也將提供新的保障。

在 2014年,政府的抵稅將協助無健保的工人和其家屬購買健保,醫療補助計(Medicaid)
將接受許多低收入者,最終超過3000萬無健保者將納入健保,使美國接近全民健保。


健保改革計畫的早期福利包括:

●讓年輕人留在其父母的健保計畫中,直到26歲。在2011年,估計65萬年輕人將因
此保有健保,另外60萬人將從個別購買的健保,轉為較廉價的雇主提供健保。2012與
2013年獲得健保的年輕人人數還會成長。

●為有病況的無健保者提供健保計畫。國會預算處說,在2011年,有20萬至40萬因
先有病況而被拒保的人將獲得健保,但政府可在2013年前撥款的50億元用盡後,限
製納保的人數。從2014年起,健保公司必須接納所有人的投保,不論其病史。

● 廢止健保終生醫療額度,並限製年度醫療額度。每年最多有2萬400人達到終生醫
療額度,另估計有1億200萬人的健保計畫有這種額度,這種額度將被廢止。

● 規定健保公司接受有病兒童投保,估計有5萬1000名目前無健保的兒童將獲得健
保,另外9萬名因特殊病況,如氣喘而被拒投保的兒童,也將獲益。

經由雇主獲得的健保,將從下一健保年度的1月1日,適用於這些改變,代表2011年
是全麵實施這些早期福利的第一年。

Mercer 顧問公司最近的一項調查顯示,大多數雇主預期這些改變將使其雇員健保支
出增加2%或3%,加上年度平均增長6%,支出將增加9%,一些雇主將把此支出轉嫁給
雇員。


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