我的求職麵試經過

昨天去一家公司求職 那裏的女部門經理問了以下的這些問題 在我看來 千篇一律 沒有一點創新 可還是硬著頭皮答下去了

1．"你有沒有工作經驗？"/"你覺得沒有工作經驗是不是你的一個劣勢？"

我沒有工作經驗 因為我從來也沒有從事過這方麵的工作 而且我一直不明白現代的大公司為什麽都那麽強調工作經驗 看看現在社會那些剛出爐的大學生們 有多少人會有豐富的工作經驗？！  要我說，有經驗的人隻有貴單位內部才有，來這裏應聘的人都是沒有經驗的，因為即便是有經驗，也是他們從前在別的單位所獲得的，那些經驗並不能完全適合這裏的工作，有時反倒因為過分遵循他們所謂的經驗而將這裏的事情搞糟糕 不過話又說回來 我想現在的公司強調工作經驗 無非是遵從商業上的利益得失 因為你一但接納了一個沒有經驗的員工 你就要花費資金與經理去培養他 讓他從一顆樹胚成長為一顆蒼天大樹 但是現在沒有多少公司願意做這方麵的事情 大概是因為害怕一旦跳槽 煮熟的鴨子也就飛了。一句話 就是現在公司留不住人 是公司的腎虛

2．"沒有工作經驗的情況下，你打算怎樣適應新的工作？"

學習 學習再學習 除此之外我也想不出還有什麽別的方法 適應新的工作 對我來說不會是一件難事 我能活這麽大 就是因為我能夠成功的適應我所處的環境 我能夠適應生存 我也就一定能夠適應這裏的工作  

3．"請你自我介紹一下。" 比如 最大的長處、特色在哪裏？哪些是你過去做得最好的事情？你具備什麽樣的專業技術、知識？

我這個人沒什麽優點 我性格也不大好 暴躁, 驕傲自大, 目中無人, 剛愎自用, 別人都說我是個偏執狂 然而我所引以為豪的卻恰恰是我這些在別人眼裏所謂的缺點 因為我認為我的這些性格特點 將會讓我作出經天緯地的大事業 你明白嗎 是不同於常人的大事業 我不喜歡那些性格偏於寧靜的人 我認為他們不會有什麽大的作為 因為他們性格上的保守就造就了他們行動上的保守 他們就會更傾向於苟安於世 不敢有所變更 然而商場如戰場 環境是在不斷變化的 你們要想在商戰中戰勝對手 占據主動地位 就要不廳的變化自己 要敢於創新 要大膽 人就是一個企業的細胞 如果這個企業的人多是一些保守分子的活 那麽這個企業也就不會有多大的希望

4．"能談談你的家庭嗎？"

我是軍人家庭出身 父母都是軍人 我爺爺是老紅軍 可以說我的上一輩都是生長在紅旗下的人 我能為我生長在這樣的家庭裏兒感到自豪 但我不喜歡我的父母 因為他們的家長作風太強 這也沒辦法 因為我覺得 年輕人就該有叛逆情緒 這樣才能有所創新 才能長江後浪推前浪 做到一代更比一代強 我是這樣認為的 這是我的社會達爾文主義 但我還是愛我的家庭，雖然物質上不是很豐富，可我們的精神上卻一直很富有 因為我們是有理想的人

5．"你最崇拜誰？"

我崇拜希特勒 我可以直言不諱的告訴你 而且我一生致力於成為他那樣的政治強人 他是我理想上的終結點 是我夢想上的征服者 他讓我覺得我活在這世上是如此的有意義 他讓我告訴自己 我不再隻是一個之為了吃穿而奔波的行屍走肉了！而且我相信每一個新一代的國家社會主義者都會有這樣的感覺

6．"你的座右銘是什麽？"

“我的榮譽就是忠誠“

7．"談談你的一次失敗經曆。"

我不會失敗 我也決不相信失敗 即便我會有那種現實意義上的失敗 但我不認為那是失敗 那不是失敗 而是我勝利的基石！

8．"你為什麽選擇我們公司？"

不是我選擇了你們 而是你們選擇了我