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生活在多倫多，和國內一樣要行色匆匆趕地鐵擠公車，匯入大批人流湧進一個個小小的格子間。所不同的是，在國內好歹朝夕相處的是知根知底的同胞，文化背景心領神會；可是在這裏，點頭拍肩的親密同事們，卻是五顏六色的各路洋鬼子們；職場講究的是鬥誌鬥勇，總想著在國內身經百戰，到了大洋彼岸人際關係應該簡單得多，也應付得綽綽有餘輕鬆得很；不會有國內複雜得恨不得用上孫子兵法三十六計的辦公室政治。但當你真正融入這個圈子，踏入方寸空間的時候，事實會讓你撫掌莞爾，原來西人也有辦公室政治。
其實，隻要有人群的地方，就會出現不均衡的權力和利益，自然就會有政治存在。亞裏斯多德在二、三千年以前就指出：'人類天生就是政治動物”。西人也是這個群體中的一分子，有人必有政治；所以在辦公室中，有政治行為是常態，沒有政治活動才反常呢。兵法中講究的是“知己知彼，百戰百勝。”不要輕敵，認為洋人不會搞政治，如果你漠視西人辦公室政治的存在，就好象以為閉上眼睛就不會受到台風的襲擊一樣愚蠢。你遲早會被卷入其中，好好把握，才有成功的機會。
本期邀請幾位在多倫多西人公司摸爬滾打的朋友，有入行幾年的職場新鮮人；也有十幾二十年工作經驗的“老戲骨”；從不同的眼睛看過去，每個人的經曆和故事都帶你進入西人的職場風雲陣中，撥開雲霧月朗風清，下一次你做主角的時候，自然會“運籌帷幄，決勝千裏”了。
林薇的故事：讓我左右為難的“新人類”身份
雖然有將近十年的工作經驗，但是在這家全西人班底的公司，我隻能算是個新鮮人。從前在國內我在企事業單位裏麵做行政工作，政府機關勾心鬥角的人際關係讓我每日都好像生活在戰場上，高度緊張；生怕哪句話說錯哪件事不妥貼讓自己的辛苦工作毀於一旦。這樣日子久了，讓我身心俱疲，後來隨老公來到加拿大，想著終於可以逃離紛繁蕪雜的辦公室政治，回歸簡單輕鬆的生活，還著實高興了一陣子。
沒想到，事實遠非我所想象，現在工作三個月，我卻陷入左右為難的境地。
我是辦公室裏唯一的中國人，頂頭上司是一個18年前從斯洛伐克社會主義國家來的
最近有個研討會，在邁阿密舉行，名為學習研討，實則是吃喝玩樂的一個休閑之旅。一個PAKAGE，包括三天來回頭等艙機票五星級酒店；研討隻半天時間，其他兩天半安排了音樂會瑜珈太極外加遊輪。大家都累一年了，春暖花開，誰不想出去散散心啊，何況還是公款玩樂。眾目睽睽下，我壓根沒有任何奢望這個好機會攤我頭上，可是周一早上接到一個電話一個麵談，
聽到這時候，我忍不住插了一嘴，“可是老外不是重尚個人主義，崇尚表現自我麽？你越彰顯自我，充滿自信，不就越受人尊重，越讓人另眼相看麽？”
林薇搖搖頭，才不，說是這樣，也不絕對。雖然我工作的環境很國際化，你知道，女強人來了，說她自己在這行幾十年，沒什麽不知道的。結果下麵的老資格們一直笑話她。所以我覺得老外自我也是有個分寸問題。再比如上個星期我組織了一個活動，麵向整個大多地區，我賣力宣傳了好一陣子，結果活動當天參與者清一色中國人，這說明什麽問題？說明其他國籍的同事根本沒有努力去宣傳。中國人確實肯做事，相對靈活；但是也比較招惹是非和閑話，這些跟國內真的沒有分別，日子久了，我都有點怕了，最近不想太積極，不想給人印象向上司獻媚。
林薇歎了口氣：我的難題是，不知道該不該表現太好，因為實話說，表現得好，就會傷害其他同事的利益；而同事們是我的老師，他們都挺好人的，當然沒有咱們中國人這麽敬業。但是，表現好了，有溜須拍馬的嫌疑；表現差了，又對不起上司的信任和提拔，真是左右為難啊。
林薇最後感歎地說，很多人和我一樣，在加拿大本地讀書，接受西式教育，以為西人沒有辦公室政治。畢業後急著步入社會，就象武俠小說中剛出山的俠客，很是著急地要表現一番。不過，國內國外大同小異，即使您學富五車，渾身的本領，倘若您對辦公室政治很外行，很快就會被碰的頭破血流。因為社會上的成功，首先是做人和交際藝術的成功，其次才是學識的成功。
王誌成：十五年的苦勞付之東流
大學一畢業，換了兩家公司後，王誌成就在這家純西人的保險公司紮根下來，一張辦公桌一把椅子，一坐就是十五年。在這十五年裏，周圍的人麵孔換來換去，走了又來，王誌成卻一直沒有動過跳槽的念頭，一門心思地對牢這份工作，實心實意地努力經營。
王誌成說，十五年前多倫多並沒有多少華人，西人的公司也更是鮮有職位雇用華人。他是通過了幾次麵試才獲得這個工作機會的。
從一開始，王誌成就嗅出辦公室政治的血雨腥風了。上班頭一年，同事愛德華就時常翹班以跑業務為名不見蹤影，愛德華的上司經常會需要一些客戶的資料，就會打電話給愛德華；每次愛德華就會推托說讓他的同事瑪麗找資料然後送給上司。瑪麗比愛德華資格老，進公司的時間長，但是瑪麗是一個做事情非常較真不太會處同事關係的愛爾蘭女人；就算是瑪麗，從浩如煙海的資料中準確找到所需要的資料也並不是容易的事情，更何況是愛德華放的資料。有天王誌成和愛德華中午一起在公司附近吃飯，愛德華接到一個電話，那頭上司有點著急了訓斥他為何交代了三天的資料還沒有送到手上，愛德華趕忙又推瑪麗。幾次三番，正當王誌成以為愛德華早晚會被上司揪住的時候，有天公司宣布了免職名單，上頭第一個名字居然是瑪麗，而愛德華居然接替瑪麗的位置升職了！讓王誌成深為感歎老外辦公室也“厚黑”。
十五年後，輪到王誌成見證辦公室政治的殘酷了。王誌成在公司人緣不錯，他關係最好的是公司的一個經理。平時這個人就經常誇獎王誌成的業務能力強、人又肯努力，大有作為。有時候中午倆人還會去公司附近的SUSHI館喝杯清酒，一來二去，王誌成覺得他在公司最推心置腹的人就是那位經理了。最近王誌成想從公司出來，自己拉業務創業，他在一次中午的午餐中與經理講了他的想法，並跟他說已經寫好辭職信，打算這幾天就遞給老板。經理說，稍安毋躁，我來幫你看看辭職信如何，你晚一天遞也無妨。
結果當天下午，公司召開緊急會議，是那位經理主持的。會議氣氛嚴肅，老板先是陳述了一通公司最近有內部問題，接著話鋒急轉指出有位內部人員因為人品問題幾次介紹客戶投訴致使公司財務損失嚴重，公司臨時決定開除此人並限定半小時內離開公司。正當所有人都摸不到頭腦的時候，老板盯牢王誌成，並緩緩說出他的名字，當時王誌成腦袋嗡了一下，有點站不住。他萬萬沒想到，十五年的努力付之東流，居然是他覺得最親近的人把他出賣了。
王誌成說，任何人都一樣，從來就無法回避各種各樣的政治。我是一個慘痛的教訓，在這場戰爭中，被辦公室複雜的政治活動，搞得筋疲力盡、傷痕累累。
第二，真實的世界包括不見刀槍血刃的辦公室爭鬥，比我們想象的還要殘酷。
第三，如果讓你心目中完美的加拿大就此蒙塵，我表示遺憾。
你可以不尊重加拿大，請不要汙辱！！！