中國人的矛盾性格

中國人是個重視團體的民族。不重視個體。大家都試圖和集體靠近，相同，惟恐一支獨秀；如果誰他突出，無論是性格，觀點，長項，成績，都會受到排擠

可是如果是個重視團體的民族，中國人顯然又缺少團結，象日本人和韓國人那樣舍棄自己為大同。所以呢，中國人的屈服於團體是一種被迫，目標不是為了集體的好，大家的好來服務於團體犧牲個性，而是一種被迫行為。所以這種、被迫帶來的是壓抑和不平衡，導致比較不健康的心態。暗地裏是不服。所以當得勢後，就會排擠他人或者缺少包容。

而中國人長期被集體的力量壓製的結果是人缺乏自信和自主的頭腦，沒有主見。當他真的到達領導階層的時候，他缺乏真正的leader 需要的判斷和與他人和諧相處的能力顯的很無助。不能有爭確的健康的互動關係。因為長期在中國的文化中形成的作風就是拍上級，壓下級（顯然，這是不正確的也不能長久的）。所以自然在權衡利弊後他們對自己的同胞更了解，更有自信去＂壓＂，而對外國人還沒有實力或者自信去碰，隻好去＂拍＂。

結果是最終這種模式很難做到很高的級別。因為越往高出的級別越需要與他人真正的協調能力和宏觀調控能力而不是小的伎倆。所以中國人在這方麵上不了大台麵。