種族歧視

種族歧視是一個敏感話題。白人盡量避而不談，我不知道他們是真的沒有歧視嗎？而黑人總是把種族歧視掛在嘴頭上，難道任何事都是種族歧視嗎？

前兩天看《法律與秩序》，說的是一個黑女人因為不能盡母親之職，她的孩子被兒童福利機構安置在一對白人夫婦家裏撫養，為了搶回她的孩子，黑女人殺了撫養她孩子的白女人。在法庭上，黑女人的律師非要說把黑女人的孩子給白人撫養是種族歧視！簡直是強詞奪理！一來，黑女人沒有撫養好自己的孩子，孩子嚴重營養不良，她自己還吸毒，從孩子的利益出發，才剝奪黑女人的撫養權。二來，在願意撫養別人孩子的家庭裏，黑人家庭很有限，黑女人的孩子才被安排在白人家裏，孩子在白人夫婦的照料下，身體和智力發展都有很大進步。象這樣的強詞奪理的例子很多，硬要把什麽事都說成是種族歧視！

我認為，不管是什麽顏色的人，要想讓別人不歧視，首先要自立自強，自己看得起自己，不管幹什麽工作，都要認真努力，盡力而為。我不會看不起清潔工，餐館服務員，建築工人等等藍領階層，他們是社會的一部分，他們的工作也是不可缺少的，他們用自己的努力服務於社會。他們和醫生、律師、企業家等等高收入人群在服務社會的功能來看，並沒有什麽大不同。

我們公司原來的辦公室，有一個主要有墨西哥人組成的清潔隊，他們很友好，會善意的點頭打招呼，工作也很認真，可回收垃圾和生活垃圾處理的很好，每天都吸塵。雖然他們有時候也在工作時候打私人電話，但從沒有放下手裏的工作，也沒有放慢工作速度。公司搬家到一個新地址，現在是一個黑人組成的清潔隊，他們不友好，好多次我看到他們在一旁打私人電話，工作放在一邊，可回收垃圾和生活垃圾混在一起，而且根本不是經常吸塵，即使吸塵也吸不幹淨。這麽鮮明的對比，你讓我怎麽能不歧視他們！

我們公司原來的前台是個白女人，她很和氣，工作很認真，廚房的各種supply安排的井井有條，幹幹淨淨，而且每天早上清理咖啡壺，做上兩壺新鮮的咖啡，辦公用品也充足有序，大家都很喜歡她，現在她在另一個辦公室。現在的辦公室管理員有三個黑人，一個前台，一個收發，一個管supply和辦公室維護，廚房髒亂差，辦公用品淩亂短缺，更別說清理咖啡壺，做上新鮮咖啡了！我不知道應該說‘三個和尚沒水喝’，還是應該說黑人的工作態度太差。

我承認我非常歧視不勞而獲、懶惰、鑽社會福利空子的人！在所有與我有過交往的黑人裏，隻有一家黑人夫婦讓我覺得他們是自食其力的、勤勞的好人。其他的大多數，一些在家吃殘疾福利，一些是在家吃孩子福利，還有一些就是家裏髒亂的不能形容。就算有奴隸的曆史，但那已經是很多年的事，現在還總拿那奴隸的曆史說事，還有意思嗎？怎麽能不讓我認為那隻是懶惰、吃福利的借口呢？

社會要進步，要全社會的人一起努力，而不是一心隻想著鑽空子，占便宜。鑽空子占便宜的太多的時候，社會就要倒退了。這也是我為什麽不支持O8的原因。他的理論在我理解是：讓大家都仇恨有錢的人，最好大家都是窮人，什麽都靠政府，靠政策，大鍋飯。雖然我也不是有錢人，但我不仇恨有錢人。不象中國的有錢人，很多是官商，要不就是行賄受賄的商人。美國的有錢人很多是自己努力的結果，很多有錢人捐錢給福利機構，幫助很多人。

美國社會什麽時候能就事說事，而不總拿種族歧視說事？