●把公事做好的三個方法:
1,推給別人做。
2,找一群人大家一起做。
3,別做。
●勤能補拙,但未必能補貼你的薪水。
●努力的人會努力地工作,不努力的人會努力地讓你工作。
●老板苦不堪言定律:
1,好用的員工總是待不久。
2,不適用的員工則趕不走。
3,高薪挖角過來的員工會讓你跌破眼鏡。
4,表現平平的員工會在你的對手公司裏表現優異。
5,不論公司規模大小,無用之人永遠占總人數八成。
●老板要會算賬,員工要會打仗。老板賬算得好,員工才有薪水。員工仗打得好,老板才有利潤.
●老員工好用,新員工好騙,不老不新的員工好煩。---一個老板的心聲。
●BOSS效率百分百:
1,一旦要求員工注重效率,則作業會錯誤百出。
2,若不要求效率,則所有業務會無限期延遲。
3,如果又要求效率又要求不出錯,則你會花費數倍薪資請更有能力的人。
4,無論花多少錢,永遠達不到你要的效率,因為隻要不是老板就無人在意效率。
●大多數人花了接近一半的人生拚命工作,為的就是讓他的另一半人生能夠不工作。
●你也許想不通人為什麽要上班,但所有的消費指數都會讓你想通。
●職位就像禮物盒一樣,往往吸引人的隻是包裝。
●人與企鵝一定是近親,否則不會每天都有那麽多人西裝革履地集體出動去上班。
●如果你拚命工作就會過勞死,如果你整天打混就會過窮死。
●公司裏美女的多寡和公司效率成反比。
●公司裏美女的多寡和公司洗手間占用率成正比。
●男人和女人的根本差別在於:女人注重的是年齡,男人注重的是年薪。
●男人下班時幻想著自己娶不到的女人,上班時幻想著自己坐不到的位子。
●薪水越高越容易被裁員,薪水越低越容易被取代。
●好男人求職秘決:
1,強調自己的優點。
2,誇大別人的缺點。
3,對主管多多打點。