宜雨軒

朝宜調琴暮宜鼓瑟;舊雨適至新雨初來。
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朱德庸妙語錄:關於上班這件事(五)

(2008-03-10 20:54:36) 下一個

不優秀的計劃可以修改,不優秀的員工可以修理。---一個老板如是說。
每個員工在填請假條時都充滿著創造力。

所有公司的製度都不是為了讓你存在,而是為了讓上司知道你存在。

所謂百分之百的投入,是指一百個員工每個人隻出百分這一的力。

大公司沒效率,小公司沒效益。

員工分三種:一種是能力很強的,一種是能力不強的,另一種是你永遠公不清他的能力強不強。

老板隻分兩種:賺錢的老板和死老板。其餘的都會改行。

一打開電視總會碰到廣告,一打起瞌睡總是遇到主管,這就是人生。

所謂進步,就是你上班打瞌睡的時數變少了。所謂退步,就是打瞌睡的時數雖然變少,清醒過來的時間卻變長了。
惟一證明上班族還活著的是發薪日那一天,但在看完薪資數目後,他們又會再度死亡。這種生死輪回每個月都會發生一次。

如果打混摸魚也要征收稅金,辦公室裏所有的懶蟲都會變勤勞了。

每個公司的會議都愛討論生產力,結果他們生產最多的是會議。

世上百分之八十五的陳腔濫調都同現在公司會議中。

視訊會議最大的缺點在於你不能轉台。

開會能測試出與會者的耐力,或是他打瞌睡的技術。

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