法國法定最低月淨工資首次突破1000歐元象征性大關

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法國法定最低月淨工資首次突破1000歐元象征性大關
Le SMIC passe la barre de 1 000 euros nets


法國政府勞動部長6月25日向在勞動部參加全國集體談判委員會(CNNC)會議的工會和資方代表宣布，法定最低工資(SMIC)自7月1日起提高2.1%，也即隻是法律規定的抵銷生活價格上漲所需的最低增幅。

因此，從2007年7月1日起，法定最低小時毛工資(salaire horaire brut)將從原來的8.27歐元提高到8.44歐元；按每周35小時計酬的每個月法定最低毛工資(salaire brut)為1279歐元，淨工資(salaire net)將從目前的985歐元，增至1000歐元多一些，將首次突破1千歐元這一象征性大關。

但是，法國政府決定不給予法定增幅以外的“額外增加(coup de pouce)”。按照勞動部長的解釋，SMIC提高2.1%已可以保證受薪者的購買力不受通貨膨脹的影響；而政府在工資領域的政策是對加班工時工資實行減稅和減負(défiscaliser et détaxer les heures supplémentaires)。近年來大力主張“多勞多得(travailler plus pour gagner plus)”的薩爾科奇總統則更是認為額外增加法定最低工資將對其它非技術工種就業構成負麵影響；因為，由於法定最低工資的增加快於其它工資，造成了法國社會“向法定最低工資下滑”(smicardisation)的現象。薩爾科奇總統還決定從下半年起設立一個獨立顧問委員會(commision de sages indépendants)，專門就法定最低工資的調整公開發表意見。

按照法國法律規定，法定最低工資(SMIC)每年7月1日必須進行一次調整，法定的最低調整幅度根據多項經濟參數(例如：前一年度通脹率以及工人小時工資購買力的增長)進行計算。除了這一法定最低增幅之外，政府還可以自由決定是否給予超過法定增幅之外的“額外增加”，也就是法文所說的“coup de pouce ”。許多隻拿法定最低工資的低收入階層每年都盼望政府能夠“開恩”，額外提高最低工資。而法國政府今年不“額外增加”的決定，無疑將令許多低收入工薪者失望。

目前，全法國共有將近250萬人領取法定最低工資，也即占私營部門受薪勞動者的17%。


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