事情還得慢慢來

網上中印人民比賽的事兒老多了。灣區兩國人民的友誼與衝突尤其繁榮。

想不跟中國人同事比較容易，不跟印度人同事就比較難了。至少俺碰到了好幾次。

總的來說，印度人能當領導的，也都有兩把刷子。他們當中也有很多沒刷子想往上走的，看著就比較鬧心。這個沒刷子往上走的過程，就呈現出君子動口不動手的景象。但是這部分人不代表有能力任職高的印度領導，籠統地談印度人，也是不公平的。

任職高，其實是個伺候人的活兒。在美國俗稱服務。倒是底下的人，不用看老板臉色，還經常給老板臉色。所以任職高低也是成熟度的標誌。有很多人是不願意成熟的。原本隻是社會分工不同，後來成熟與否也可以選擇了，世界也格外豐富多彩了。

做一個成熟的人，是對社會的一個很大的貢獻。特此鼓勵石榴媽！