Penny Girl 續

話說女兒得到了一分錢做一件家務的工作後，熱情高漲了幾天。積極地參與洗碗、收拾房間的工作。

那幾天爺爺剛從小表姐家來。小表姐家掙工分兒比較容易，據說光是一天喝幾瓶水，就能得到一個quarter。所以一向很低調的爺爺，也衝著我說，一分錢洗一次碗，也太少了。我作為老板，雖然沒有創造出多麽偉大的就業機會，但是當老板的感覺已經有了，絕不認為自己的出價低廉。所以也沒有搭理爺爺的話。

爺爺很心疼孫女，經常站在水池子邊上，順手洗一洗鍋，拾掇一點兒小東西，以減輕孫女的工作量，以此平衡老板的冷漠，給小雇員送溫暖。這樣，第一個星期下來，女兒基本上維持了天天洗碗的工作，大概有一天被爺爺不經意間搶洗了，女兒也樂得舒服一回。

到了周末，女兒有些懈怠，開始跟我講價錢。丫頭深情地說：要是你每次給我一個quarter的話，現在我就已經有一塊錢了。看她渴望的樣子，我說，這樣吧，這星期你表現這麽好，我給你一點兒獎金，5分錢。她樂了。

第二天，她主動放棄了洗碗的工作。問她為什麽，她說昨天剛拿了5分錢獎金，今天就不洗了。這第二個星期，真有點兒三天洗碗，兩天數錢的風格。讓我覺得很不爽。坐下來跟女兒談判。我提議，如果能夠堅持七天不間歇地洗碗一周，工錢可以提升到每次2分錢。丫頭立刻舉一反三：那再堅持一星期就每次4分錢，再堅持一周就每次8分錢。。。。我趕緊打斷她的推論，照她的設想，我破產的日子也不是很遠了。

我繼續提議，價錢升到2分錢一次之後，如果能夠堅持洗碗一個月，一個月中有3次偷懶不幹休息的機會，滿月後，價錢提升到5分錢一次。然後就需要堅持4個月，4個月中有10次偷懶不幹休息的機會，滿4個月後，價錢提升到10分錢一次。然後呢？丫頭問。然後的事情還比較遠，我們先過了這幾個月再說。

我倆白屏幕、黑字，打下一篇合約。丫頭在自己的日曆上勾畫出一周、一個月、四個月的時間表，甚至把間歇休息的日子也順便計劃好了。隻要有日曆作證，執行起來似乎不是很難。心裏裝著漲工資的目標，每天即便練完體操累得東倒西歪了，她還是會提醒大家：放著、放著，我來洗碗。

簽字後的第一個星期7天，丫頭一天也沒錯過，碗不僅洗了，而且很環保，幾乎不用洗潔精。還囑咐我：你跟爺爺奶奶說一說，不要老用洗潔精，他們一用我就知道，洗碗巾在水龍頭下一衝，全是泡泡。

價錢漲到2分之後的第一個星期，小工人也沒有鬆懈。看來，工資漲到10分錢，指日可待。我心裏又有了資本家的壞水兒，等到工資漲得太高了，就解雇她，雇用更年輕便宜的勞動力，哼。