潤濤閻的小天地

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再論華人何以混不過印度人

(2015-02-25 18:51:00) 下一個
在矽穀的都承認:至少在挨踢領域,在美華人混不過在美印度人。從大數字方麵講,僅清華校友會在矽穀就有萬人規模。然而,在中高層,華人所占比例與印度人不可同日而語。鐵的事實表明,在美華人混不過印度人。
事實就是事實,不與你承認不承認而存在。問題在於,是哪些因素導致的這樣的結局。這才是我們需要探討的。因為這些因素,未必僅僅在IT領域,很可能在其它領域亦然。最多是程度的差異,更可能的是在其它領域沒有被顯示出來,因為其它領域華人與印度人數量有限。
很多文章對此進行了探索,最明顯的現象比如印度人的英語屬於國語,跟美國人的語言交流相比華人就占了上風。還有人提出是美國的戰略影響,這些人認為美國不擔心印度人會跟美國作對,而擔心中國人跟美國作對,雲雲。
這些因素到底是否是關鍵因素,本文不進行探討,因為這些是我們華人改變不了的因素,即使我們認同這些因素。我們需要探討的是我們自己可以改變的因素。
以潤濤閻之見(我對華人與印度人都有非常深入的了解,而且是直接的了解,當然,間接的了解就更多了),最大的因素是文化差異。下麵讓我仔細道來,您讀後仔細想想便可認同了。

(一)絕大多數印度人是地球生物
在地球上繁衍的所有生物,不論是有神經係統的動物,還是沒有神經係統的植物,都有同一特性:保護自己同族的種族繁衍可以不惜犧牲自己個體。這是種族群落學的基本內容,本不需要多著筆墨。然而,為了讓不在生物學領域的網友明白其中的道理,不得不寫一點科普知識。
您在美國也得吃白麵、甜玉米吧?就拿麥子來說,抗擊鏽病靠的是個體自殺以保護群體行為。玉米的斑病(大斑病小斑病)也一樣。每當某個植株的葉子上落下了病菌,要麽這個葉子在病菌所在地迅速死亡以自殺的形式製止住病菌的繁衍。要麽整株死亡與病菌同歸於盡。這就是你看到麥子某植株一旦碰上鏽病病菌便自殺身亡的道理。
在動物界,保持本種族的繁衍,也就是說同族人抱團,以抵抗外族的入侵,是該種族能存在下來的法寶。
當你看到印度人與同族人之間互相幫忙,互相吹捧(更別說到上頭那裏去告狀了),那是地球生物的本能。是天然的行為。

(二)絕大多數中國人沒有地球生物的特征
中國人則不同,在漫長的傳統文化的熏陶下,進化出了個與地球生物格格不入的新物種---內鬥內行外鬥外行的中華民族。那麽,為何這樣的一個民族沒有被外敵滅絕呢?那是中國女人的功勞。對此,您請看潤濤閻舊作《甭管美日韓怎麽折騰,未來的世界都屬於中華民族》,在此不贅述。
可這樣的中華民族群體來到美國,與印度人同時競爭同樣的工作機會與升遷機會,高下立判。
對於中國人來說,如果在中國境內,你巴結上司到那裏給同事打小報告,尤其是為了給敵對的上司當狗而把自己陣營的朋友出賣,上司便認為你交了投名狀,你就真的當上他的狗了。比如,陳雲本來是跟高崗一夥的,二人在東北時合作的很好。這才是高崗到陳雲那裏拉陳雲的原因【在毛澤東由於斯大林把東北大權準備交給東北抗聯的周保中(當蘇聯的傀儡)後嚇得大病一場,讓劉少奇全權處理黨內事務。周保中沒野心,便給延安發電報派人去接管東北,劉少奇便派自己的嫡係彭真去了東北,也拉著陳雲,但彭真是第一把手,陳雲是第二把手,雖然陳雲在黨內的地位遠遠高於彭真。毛澤東知道後立刻痊愈讓林彪掛帥去東北,並讓林彪當司令兼政委,把劉少奇的人彭真給晾在那裏。林彪不與彭真聯係,後來還把羅榮桓提拔為政委。從此,林彪與劉少奇結下了梁子】。陳雲呢?一看巴結劉少奇的機會來了,便夥同鄧小平,到毛澤東那裏出賣朋友,狀告高崗,說高崗許願了陳雲鄧小平未來分別當副主席和總理。毛澤東便決定打倒高崗,並提拔了鄧小平,認為他忠誠。
對於受中國傳統文化熏陶的毛澤東來說,隻要甘願給自己當狗,就是忠誠。然而,在西方世界,甚至除了中華文明以外的所有文明世界,如果連自己的朋友都出賣,何來忠誠之有?隻不過是毫無道德底線的韜光養晦見風使舵一套騙人把戲。
很多中國人來到了美國,甚至在美國讀書拿到了學位,但骨子裏還是中國的傳統文化那一套。他們以為,隻要用對付中國人那一套----出賣本族朋友,便可以得到骨頭了。這樣雖比不上美國人,但比身邊的華人就高人一等,就不怕對方攀比了。就是想踩著同胞的頭顱往上爬。然而,他們不知道,美國人不僅不會提拔被中國人出賣的中國人,更不會提拔出賣中國人的中國人。因為美國人認為,這個連本民族朋友都出賣的人道德敗壞到了令人發指的地步了。人家也懷疑被中國人出賣的中國人也有問題,否則怎麽會遭到本民族同胞的出賣?
同樣是政府高官,舉個例子。克林頓夫婦當年麵對國會調查白水門事件時,有一關鍵人,他不是克林頓夫婦案件的直接參與著,但他握有的直接證據。根據美國法律,任何個人都有兩個選擇:要麽對法庭說出真相,要麽選擇對朋友忠誠而保持沉默,代價便是自己坐牢二年。前提是本人未參加事件中來,屬於知情的第三方,同案犯當然沒有這個選擇。克林頓夫婦白水門案件裏的這個第三方人便當即選擇自己去坐牢而不出賣朋友。否則,克林頓總統早就在白水門事件時被趕下了台甚至會坐牢。道理很簡單:如果他們夫婦沒問題,那位朋友何必選擇去坐牢?實話實說就成了。
此人坐牢兩年出來後,不論黨派,都有無數大公司願意招他。這是美國價值觀的一部分。美國人從小孩子開始就看電影,其中就有很多這方麵的內容。在中小學裏,校長不能懲罰那些為了不出賣朋友而選擇對校長不說出實話的學生。
美國人對印度人大力吹捧自己民族的同事、大力提拔自己本族人同事的行為不僅僅表示理解,還會表示讚揚。而對於中國人為了給領導當狗便出賣自己本民族同事的行為及其厭惡,雖然人家當麵不指責你甚至還口頭表示讚揚你,但你再也不會被人家提拔了。不當即開除你那是因為領導需要你的業務能力,或者害怕你覺得太不公平而開槍殺死他(吳中華殺死三人的例子人人皆知),但一旦有機會,人家就會先幹掉你。因為你道德敗壞超過了希特勒。希特勒還不敢針對本民族呢。
這些東西方文明的差異,更確切地說是中國人與地球其它生物的差異,很多中國人不清楚,便理所當然地認為人家與你的道德觀是一樣的。
在美國的中文網上,很多中國人譴責受到了印度人的欺負與打壓。而潤濤閻告訴您:在美國的中國人,受到打壓、欺負、打小報告的排第一位的不是被印度人,而是被中國人同事。隻是中國人幹壞事兩麵三刀,當麵是人背後是鬼而已。

這可不是
殺敵一千,自損八百而是殺人一百,自損一千。
中國人的傳統文化造就了互相攀比的惡習。這個惡習的根源便是想當人上人。為了證明自己是人上人,必須了解身邊人的狀況。所以,你看到的是:在中國人圈子裏,比如在北京,攀比發生在同事之間,同一個單位的要超過相鄰單位的,同一樓裏的要超過不同樓裏的。等等。導致如果自己比不上同事、鄰居,就思索是否值得巴結對方給對方當狗而獲得一根骨頭,如果不值得或者辦不到,便給對手造謠以發泄嫉妒之心理。如果經過攀比發現自己比對方強,便自認自己是高高在上的人上人了,便有了趾高氣揚的資本了。這就是氣人有笑人無的心理特征。這些人到了美國,也誤以為美國人也是這樣的道德觀,最終導致總體在美華人混不過在美印度人的結局。
早在十幾年前我就聽說在美國的挨踢領域裏華人往往會被印度人欺負,有一位台灣人跟我唉聲歎氣談起了他在公司裏遭到的不公平對待,沒了工作隻好賣房子。聽完他的簡單介紹後我問他是否碰上了烙印。他說,大家都說印度人欺負華人,但我告訴你,華人毀華人的程度遠遠超過印度人毀華人。我這才知道他遭受的不公平待遇是華人同事給他帶來的,便問他那位是大陸來的還是?

因為我知道他知道我是從大陸來的,說不定他對大陸人有偏見。他思索了片刻便問我:有區別嗎?
我本來就認為沒區別,因為都是中國人,都流淌著中國傳統文化熏陶過的血液。我倆最後得到的共識是:海外華人之所以不能在美國改變華人內鬥內行外鬥外行專毀本民族同事的惡習而導致兩敗俱傷進而整體受傷,是因為絕大多數華人不知道其它文明與中華文明不是一個道德標準。中國人還拿在中國出賣朋友用朋友的血做投名狀而成為人上人的觀點以為在海外照樣吃得開。如果他們知道了個中道理,便會痛改前非重新做人,很快就有成效。問題是那時還沒有互聯網,我們不知道如何讓絕大多數海外華人懂得這個淺顯的道理。
有很多華人還自以為是,誤以為美國人被印度人忽悠了,才不提拔中國人。其實,人家心裏跟明鏡似的。就是跟你無法說出來而已。
我們在北京的時候就知道新疆的少數民族常常帶著砍刀在身。同樣的道理,你在美國去排隊獻血的時候,你就可以看到不論白人黑人都在瞅著你並與旁邊人小聲議論。那不明擺著人家在說:你們都說亞裔不獻血,這不?都是以訛傳訛!對方會反駁:不就那一家嗎?
別以為你的特征人家不知道。一個單位有幾個害群之馬就足以造成Stereotype 後果。人家公司頭頭們說不定在背後就談論,不能提拔華人啊,因為他們連自己的同胞都出賣,毫無道德底線的一群,如何能信得過他們?信不過,如何能跟他們合作?(提拔你當管理層也是跟你合作的一種)
現在有了互聯網,華人很多人都上中文網,如果絕大多數人都明白了這個淺顯的道理,事情就好辦多了。共識有了,改起來就容易了。還有,中文網站很多寫手都在把自己知道的在海外的成功經驗與挫折教訓寫出來,讓讀者們從中受益。從善如流的人群逐步壯大後,海外華人的素質就提高了,也就很容易被其它民族接受,融入到現代文明中。
在此說一點題外話。很多華人對如何教育孩子很著急,但絕大多數是想找到孩子爬藤成功的經驗。事實上,爬藤重要,那也遠比不上如何做人重要。教給孩子如何做人,才是第一位的。中國國內還是用一次高考分數決定是否進名校,是非常荒唐的。知道如何做人的孩子才是第一項被錄取的條件。北大畢業的殺人犯,比如在美國的就有毒殺丈夫的李天樂、槍殺導師同學係主任校長的盧剛,他們的父母當初應該教育他們如何做人,而非如何考入名校。
書歸正傳談華人為何混不過印度人。無論其它因素是否當真,甚至其它因素隨著時過境遷而不存在了,就中國人毀中國人這一條,在美國就不會有中國人總體出位的那一天。這是為何我寫文章建議中國人家長們別幹預孩子,並盡量讓孩子別去中文學校,以最快的速度減少第二代華裔受到中華民族傳統文化的大醬缸汙染。
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閱讀 ()評論 (43)
評論
半斤八 回複 悄悄話 老閻也相信與人鬥其樂無窮啊。 這樣比來比去,不都是一樣的活嗎?老閻還沒有參透啊。成功的標準是什麽?開開心心的一天多好。
HBW 回複 悄悄話 回複 'Dalidali' 的評論 : 如果把現代技術體係比作一台電腦。華人的工作處於什麽位置呢?按你的描述就是硬盤。
Dalidali 回複 悄悄話 "回複 'HBW' 的評論 : "中國人不傻,但為什麽做不出有創造性的工作成果呢?"

您說的都沒錯!
但有很重要一點我到美國多年後才明白. 子曰: "知之者不如好之者,好之者不如樂之者".
中國人大多選擇的專業或從事的工作是"掙錢","養家", 經過刻苦努力成為"知之者". 我就是一個.
而更多的美國人是"樂之者". 更多的美國人所從事的工作是"樂此不疲".

我們自己不但是"知之者", 還會影響到下一代在選專業,找工作時向"知之者"發展.
Dalidali 回複 悄悄話 回複"HBW" 2015-02-27。"國人的英語本來就差,還嫌“印度人在Power Point slides 上化的時間遠比中國人多”。其實國人自己花的時間太少了。"

我和您的看法是一致的, 中國人應當花更多時間在 PP SLIDES 上. 可我就做不到這一點, 總覺得"真東西"更重要.

horse625 回複 悄悄話 說起清華的來了,真是一言難盡!
不過其它學校畢業的也差不多,隻不過清華由於我黨的重視,所以顯得更加突出而已。
其實華人是存在這種特征。
HBW 回複 悄悄話 回複 'Dalidali' 的評論 : 中國人不傻,但為什麽做不出有創造性的工作成果呢?其實有創造性的工作其過程很特別的。是聰明的個人集體合作的結果,有特別的流程及文化。像是踢足球,即有個人行為,也有集體運作。這點上華人文化與其格格不入。閻先生清除中華文化的思路是為了矯枉過正。
明海藍天 回複 悄悄話 我讀過老閆的許多文章,寫的機智幽默。但這篇文章的標題太大,其實隻是討論了矽穀的的高科行業。中國人來自不同地方,性情思維也不同,不能一概而論。印度人在IT軟件上確實很強,但在其它行業未畢如此。國人當有樂觀開放的胸懷和團隊精神,自信,自尊,自強。
HBW 回複 悄悄話 回複 'Dalidali' 的評論 : 中國人在精神上太內斂了。上班是幹啥?是出賣自己。做非體力工作的就要向他人解釋自己要幹啥,幹了啥已經這啥多麽好。國人的英語本來就差,還嫌“印度人在Power Point slides 上化的時間遠比中國人多”。其實國人自己花的時間太少了。一份能讓別人特別是外行能明白的報告需要千錘百煉的。而且在演示的時候是自己內心真的明白而非照本宣科。英語不行而且大腦又發不出形象思維的信息,外國同事們一定會聽得一頭霧水。馬雲的英文好在他是在動腦子說話,和中央電視台英文頻道的演播員講英文是不一樣的。交流有隔閡,別人就有懷疑。適當的“吹”其實是市場行為。展示工作成果讓他人覺得物有所值不是很好嗎?國人在海外賣身有些猶猶豫豫、扭扭捏捏的。其實是精神上自我束縛太大所致。
巴菲特fans 回複 悄悄話 回複 '比哭笑好' 的評論 : 我說的“公平正義”是和“偏袒本族裔”相對的。把“對朋友忠誠”等同於“偏袒本族裔”是博主的觀點,我並不認同。“對朋友忠誠”這個價值觀普遍存在於各族裔文化,我沒看到有證據證明“出賣朋友”是中國人的價值觀。至於“偏袒本族裔”,那是和美國價值觀對立的。美國各大公司標榜的都是"equal opportunity",相當於中國人說的擇優錄取或唯才是舉,沒人敢公開把族裔作為提拔或錄取的考量。
笑林 回複 悄悄話 不對。真正原因是印度人眼睛大,中國人眼睛小。
轉基因使國人眼睛大是解決問題的方法?
比哭笑好 回複 悄悄話 回複 '巴菲特fans' 的評論 :

公平正義與對朋友忠誠不為了個人利益而出賣朋友,是兩個不同的概念啊。
Dalidali 回複 悄悄話 老閻,
能不能寫一篇“救救孩子”的文章,發到國內去。
看到國內有些“愛國賊”居然大講廢除高考中的英語考試。 這可是“千秋萬代”的大事。

中國是人口大國,資源又稀少,就業問題是永久的事,堅持讓孩子學英語不能改變,給孩子們留個就業的機會吧。 不是所有孩子都可以當官,或靠忽悠生活。我的意思你明白。

謝謝!
Dalidali 回複 悄悄話 我開始讀老閻的文章源於老閻一篇“中國人-印度人”的文章, 好像老閻把那個印度人叫“猴精”。
因為我領銜的組裏有三個印度人做主力(兩個博士,一個碩士),其中一個老博士工齡比我長10多年。 必須和他們打交道。 而我又沒有老閻的智力。隻能采取無為而治的策略,慢慢來。 好在我的專業能力遠比這三個印度人強(至少自己認為),而我的老板不是印度人。所以我自己認為還可以對付。

我是屬於石化行業,我認為印度人比中國人混地好,決不僅在IT行業,石化行業一樣。 中高層印度人遠比中國人多。 比IT更甚,世界上許多地方,石化工程行業已經被印度工程師壟斷,幾乎沒中國人什麽事。 零零散散的幾個中國工程師不是給印度人打工,就是在受印度人的氣。

我自己的總結是:
1.印度人在Power Point slides 上化的時間遠比中國人多。
2.印度人會把商業或生產等與自己工作研究無關的東西都包括在自己的報告中。因此印度人的報告會有更多的參與人或貢獻者。 也因此,同一件事,中國人報告的商業“價值”(Business Impact)遠低於印度人報告的數字。 這可能是中國人普遍覺得印度人能“吹”的原因吧。
3.英語確實比中國人強。尤其在Global meeting時。在美國,第二代以後,這個應會改變。可憐了那些在國內外企工作的中國人。
4.印度人膽子比中國人大。 這可能與中國父母對孩子太嚴厲,甚至體罰孩子有關吧。

深度的,從人性,曆史等層次的分析,我同意老閻的觀點。
馬上續殘夢 回複 悄悄話 回複 '自由的射手' 的評論 :
完全同意射手的評論。中國人不是天生的小人,是腐敗的製度把人扭曲成了那樣。隻要我們善於向別人學習,就一定能成為優秀的人。
巴菲特fans 回複 悄悄話 不敢苟同。想到以下幾點:1. 洛杉磯黑人暴亂的時候,布什總統施加壓力給白人警察定罪,可見偏向本族人並非公認的美國價值觀,公平公正才是;2. 中國國內的發展比印度好得多,說中國文化不好缺乏根據。
事情發展下去有兩種可能:1. 印度人的確能力強,美國科技公司因此愈發強大;2. 印度近親繁殖的文化削弱了美國公司的競爭力,中美之間的差距不斷縮小。我看第二種情況的可能性很大,所以讓孩子學習中文會增大他們成功的機會。

ZTM 回複 悄悄話 回複 '小人動口' 的評論 : 嗯,有道理。 很多高學位的人,缺乏管理頭腦,不懂人的心理,沒有common sense, 說話不和時宜。最根本的是不屑於觀察和學習周圍環境,骨子裏驕傲,處事又幼稚,怎能站勝對手呢。要奮起直追,如樓主所說,從教育下一代成“人”開始做起。
自由的射手 回複 悄悄話 拜讀潤濤先生的文章,感謝.
隻是對先生所言"建議中國人家長們別幹預孩子,並盡量讓孩子別去中文學校,以最快的速度減少第二代華裔受到中華民族傳統文化的大醬缸汙染",不敢苟同.
中國人的孩子,華人的後代,不學漢字,不講中文,別說享受中華傳統文化,更談不上傳承中華傳統文化.
世界各民族的文化,都是既有精華也有糟粕.因為那是經過時間的曆練和沉澱的結果.
先生喜愛吟詩作賦,孩子們不學漢字,如何與您吟唱同樂;帶兒女回鄉省親,不講中文,難道要您給翻譯不成.
語言類的學習,沒有家長大人們的引導督促,小孩子過了十幾歲再學,就得事倍功半.尤其是中文漢字!
中國人的醬缸文化的汙染,本有,但沒那麽惡劣.民國時代的文化人,庚子賠款的留學生,人才噴湧輩出.隻是一九四九年後,中國社會惡浪滾滾,一浪接一浪,"階級鬥爭","與人鬥,其樂無窮","讓一部分人先富起來","悶聲發大財".人心衰敗,道德淪喪;為達目的,不擇手段.我輩是受害者,也是當事人.
世界在發展,社會在進步,就是當下的中國也不例外.孩子們的文明意識,公平,正義,人權的思想,已經超過了我們這一代,這是不爭的事實.我們在國外這個相對幹淨的社會,讓孩子們知道,了解中華文化的優劣長短,有益無害.先生切不可恨烏及屋,誤人誤己子弟.
華人,猶太人,是最聰明的兩個民族,但還不是最優秀的.貪財,懦弱,是我們的通病.中國人用不著整天跟印度人較勁,向猶太人學習,向盎格魯薩克遜人學習,向德意誌人學習,甚至向日本人學習.我們一定會成為最優秀的民族.
ZTM 回複 悄悄話
“。。。要麽選擇對朋友忠誠而保持沉默,代價便是自己坐牢二年。”。。。“此人坐牢兩年出來後,不論黨派,都有無數大公司願意招他。這是美國價值觀的一部分。” 很多經曆的確如此。
flea 回複 悄悄話 這說的是老將吧。新一代的大陸人非常團結。老將互踩多半是因為生存環境太惡劣, 小將們雖有競爭,但都沒有餓過肚子,底線比老將高的多。
昧名 回複 悄悄話 剛去看了“潤濤閻:甭管美日韓怎麽折騰,未來的世界都屬於中華民族!”,把我從頭笑到尾,簡直是太幽默了!
london911 回複 悄悄話 中國的奴性文化來看國內反腐,中紀委很容易就看到了貪官的七寸,一打一串,沒的跑。殺生成仁者少。叛徒太多了。 實際整體傷亡巨大。所以也應對當下的官吏進行啟蒙,兩麵三刀是把雙刃劍。 哈哈。
昧名 回複 悄悄話 分析的非常科學!
愛上綿陽城 回複 悄悄話 說得好!
FHZM 回複 悄悄話 鬼扯。華人在非英語國家都比烙印混得好,怎麽解釋?
茅斌騷客 回複 悄悄話 華裔本身的文化桎梏著,如果華裔被華裔踢後邊,要看什麽原因,比如身邊有一個水平很高的人,每一個跟他合作的華裔都過不了三個月,也就是說他的teamwork有問題。個個都說剛開始是不覺得,後來就霸道顯出來,不合群,也就是個性問題。
哈小玫 回複 悄悄話 頂。
gagaga 回複 悄悄話 很有道理。
中國人擅長背後捅刀子。。。兩麵三刀的太多。
小人動口 回複 悄悄話 華人在中高層混不過印度人的主要原因在於:中國大陸人還沒有意識到管理學問的重要。以為技術好管理水平自然就高。學而優則仕。越高的學府越偏才。不會處理人際關係,更不知道什麽是管理。
小人動口 回複 悄悄話 博主在公司裏幹過嗎?以偏概全,把三分說成十分。把能力問題說成人品問題。歎一聲。
流雲朵朵 回複 悄悄話 不要說在公司,你看那些在美國的華人社團和教堂,不說了,寒心呀。
齊魯居士 回複 悄悄話 說的有道理。我們中國人,當有和你近的人出現,大家的第一意識都是:攀比。
Wiserman 回複 悄悄話 我在美國讀書做事幾十年,確實還沒有遇到 樓主 所描述的 那種惡劣的中國人。

客觀地說:樓主 觀察和判斷不很全麵。
wildyan 回複 悄悄話 我剛來美國時就有一老美對我講,其他國家的人在美國是大家先把一個人推上去,然後在上麵的人再伸手把下麵的人拉上來。而中國人卻是如果大家發現有一個人要上去,大家就死命的扯後腿。而有人僥幸上去了,又會回過頭來一頓猛踹,不讓別人上來。可見中國人在美國人中的印象。
德州漁夫_2010 回複 悄悄話 真是悲哀呀......
東邊來個喇嘛 回複 悄悄話 中國人最大的通性就是-無論國內國外,認為所有的中國人,as a whole, 都是:“內鬥的,做狗的,自私的,沒素質的,卑鄙的。。。”,你填空吧。說這話的中國人往往把自己包括在這些“壞”中國人之外,包括樓主。但問題是如果所有的中國人都認為別的中國人是壞的,隻有自己除外,那所有的中國人不又都是好的?這很矛盾。

我認為中國人即非天使,也沒樓主說的那麽壞。老印這個互幫美德由他們的文化和種姓製度決定。你沒聽說過韓國越南日本人抱團,他們也不急啊。
xp@windows 回複 悄悄話 中華民族傳統文化也不全是醬缸汙染。關鍵是如何取其精髓,去其糟粕。當然,當今中國是逆向淘汰,常常迷惑了海外華人的價值觀(本來就有渣子,一攪就起來了)。
reader 回複 悄悄話 “內鬥內行,外鬥外行”
毛澤東:“八億人!不鬥行嗎!?”
flybird 回複 悄悄話 非常有見地, 但是我也理解中國人的不團結, 很多來自於各地各階層的文化思想行為差異,即使是有心合作, 但由於地域差異太大.而印度沒有經曆革命一類的動蕩, 相互之間雖然英語是主要共同工具, 但並不如中國社會般混亂.這也是為何英國人可以管理印度,對中國人無能為力, 孺子不可教也.
人生再出發 回複 悄悄話 中國人的未來和天地在中國,我有種感覺不知道大家有沒有這樣的感覺。就是祖國的強大有利於我們在國外的發展,反之印度人不會有這種感覺。雖然中國人不是那麽像印度人幫助本族人,但是我們根他們根本不是一路人。祝大家活的開心就好 。。。
info2008 回複 悄悄話 da ding,
比哭笑好 回複 悄悄話
“衷情送歸何處,眺天邊、夕陽紅透。”

隻有恩愛夫妻到老年享受著夕陽紅的人,才能讀出滋味。
大石頭翡冷翠 回複 悄悄話 thx
michaelsf4991 回複 悄悄話 沙發
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