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王益案後續:銀河證券總裁肖時慶被拘

(2010-04-10 18:21:46) 下一個

外界普遍認為這是國開行副行長王益案的後續,肖時慶是“王益的人”

    4月29日下午,銀河證券總裁肖時慶突然被公安機關刑拘,其辦公室也被查封。

  銀河證券高層人士說,肖時慶一直正常上班,事起突然,之前並沒有任何征兆和傳聞,“也就是一天的事”,“要是之前有消息,跑了怎麽辦?”

  目前外界無法知道肖被拘的具體緣由,但普遍認為這是國開行副行長王益案的後續,肖時慶是“王益的人”,對熟悉那個圈子的人,這並不是秘密。目前可以肯定的是,肖時慶被拘“與銀河證券無關”。

  出事

  王益出事後,肖時慶一直為自己謀出路。

  初時他想去黨校學習,以圖仕途其他路徑,比如去哪個城市做市長之類。今年春節過後則一直傳說,“證監會內部黨委會已經討論確定,風險處置辦主任吳清將出任基金部主任,而現任基金部主任李正強將接替銀河證券總裁肖時慶,肖時慶將回到證監會任上市部副主任。”

  “這事基本上已經定了。”持這種說法的不乏一些級別很高的人士,《財經》所屬財經網等多家媒體均對此做過報道。但這一說法遲遲沒有得到實際任命的認可。

  肖時慶被刑拘後,4月30日下午,中國證監會主席助理吳利軍和中央匯金投資有限公司總經理謝平,同時來到銀河證券所在地金融街國際企業大廈。吳利軍代表證監會宣布,任命李正強為銀河證券黨委書記;謝平代表匯金宣布,由胡長生代行銀河證券總裁及法人代表職務。

  有說法解釋是,此項人事任命的遷延不決是因為部門之間的角力,2007年掛牌的新銀河證券大股東,已由之前的財政部變成匯金控股的中國銀河金融控股有限公司(下稱銀河金控)。匯金認為,銀河證券總裁一職應由銀河證券董事會聘任,不能由中國證監會任命。拖延之下肖時慶仍然繼續擔任總裁一職,直到出事。這一說法並非沒有道理。

  銀河證券成立於2000年,當年“信證分家”,五家中央級信托投資公司的證券業務組合成為銀河證券公司。銀河證券作為證監會三家直管券商之一,規模最大,近年競爭力和影響力持續上升,國內綜合排名靠前,向來是證監會的“親兒子 ”。

  2001年開始的綿延4年的漫漫熊市,使得證券公司奄奄一息,一些曆史包袱沉重的公司尤其為甚。背負信托公司沉重不良資產的銀河證券也不例外,萬不得已之下銀河證券申請匯金公司注資。

  2005年6月,舉步維艱的銀河證券盼來匯金公司60億資金甘霖,度過難關。但銀河證券也就此成為證監會和直屬於央行係統的匯金公司兩大派係的角力場。

  2005年8月8日,銀河金控正式成立;當年12月22日,中國證監會發文,同意籌建銀河證券股份公司。新銀河證券在2006年年初已經組閣完畢,掛牌時間卻拖延長達一年直到2007年1月底,複雜激烈的控製權之爭,正是關鍵因素之一。

  以“拯救者”姿態出現的匯金公司成為銀河證券的大股東之後,一切以現代化公司治理機製說事,認為總裁位置等需要公司董事會任命。當然,大股東在董事會占主要席位。

  2006年證監會從會裏派原稽查二局局長李鳴和原發行部副主任肖時慶,空降新銀河證券。知情人士稱,肖時慶最後就任新銀河證券總裁兼法人代表,在銀河證券裏確立強勢地位,並非是證監會之力,而是得到了匯金的認可。肖之所以能夠得到匯金的認可,是請動了王益為其說項。

  當時新銀河證券向市場公開招聘總裁一職,肖時慶雖然來自證監會,但是被匯金公司認為,“肖時慶很有市場經驗和魄力,在他任內東方證券還是不錯的,他算是我們市場化聘任的總裁。”

  此次接替肖時慶代行銀河證券總裁職務的胡長生來自匯金公司,是公司2001年1月26日宣布的4人黨組成員之一。肖時慶原來也是這四人小組成員,擔任新銀河證券董事長的李鳴卻不在其中。

  舊事

  肖時慶為業界看重的另一段經曆,是在東方證券的三年掌門人曆程。

  東方證券成立於1997年12月,由上海浦東發展銀行、上海城市合作銀行(現上海銀行)所屬證券資產加上收購撫順證券捏合而成。

  成立之時東方證券注冊資本金10億元,在初時的幾年時間,全國證券公司裏注冊資本金達到10億或以上規模的隻有東方、華夏和國泰君安三家證券公司。

  出生時轟轟烈烈,出生後的發展卻波瀾不驚,東方證券在很長時間裏都寂寂無名。東方證券的股東方對這種局麵甚為不滿,認為管理層大多來自銀行方麵,在證券業務方麵缺乏實力和人脈,“什麽也沒幹”,希望更換管理層,並且向證監會“ 要人”,肖時慶因此空降東方證券。

  肖時慶出生於1964年,管理學博士。曾在中央財政管理幹部學院任教,後調入中國證監會工作。履任東方證券之前,肖時慶曾任證監會發行部副主任、會計部副主任等,是王益的老下級,頗得王益賞識。

  他工作有魄力,能打開局麵,但是作風強硬粗暴,囂張跋扈,好人事鬥爭,非常注意上層關係,諂媚逢迎,對屬下和員工則漠不關心,這種性格特點在東方證券時期暴露無遺。

  自從2001年3月入主東方,3年裏肖時慶先後任黨委副書記、黨委書記、總裁、董事長,在東方證券裏大權獨攬。

  肖時慶接手時,東方證券保守有餘發展不足,一來2000年前後券商興起增資擴股潮,東方遲鈍無反應,資本金優勢逐漸不明顯;二來東方出生時注冊資本金就10億,遠超綜合類券商注冊資本金必須達到5億的門檻,但東方在很長時間裏都沒有綜合類券商資格,業務開展受到限製。

  肖時慶屬於“有想法,想做點事的人”。上任伊始肖時慶雄心勃勃向外界表示:“我到東方證券之後,麵臨的最艱巨任務,就是必須迅速提升東方證券的行業地位和知名度,把公司各項業務做大做強。”

  肖時慶給公司確定了先增資擴股到20億,然後進行改製和上市的方案。2003年9月東方證券增資擴股完成並改製更名,公司的注冊資本金達到21.4億元,同時更名為東方證券股份有限公司。

  此時的東方證券從一個業務品種單一的證券公司,發展到具有完整業務體係的綜合類券商,主要業務指標排名進入業內前20名,公司的市場地位得到顯著提升。

  東方證券主發起設立的匯添富基金(原名盈達基金)2003年獲準正式籌建,2005年2月正式成立。

  2004年,監管機構對券商進行全行業的治理整頓,當年12月1日,東方證券繼中金公司、中信證券、光大證券第一批創新試點證券公司之後,進入第二批創新試點名單。此時肖時慶雖已離開東方證券,但東方能在監管層心目中得到“好孩子”的印象,肖時慶的功勞不可抹煞。

  但肖時慶與東方證券始終格格不入。接近肖時慶的人說,“每次一開會,下麵一圈人就用上海話唧唧唧、唧唧唧,肖時慶一句也聽不懂,氣得要命。”

  肖時慶和東方的不能融合、被排斥與自身有很大關係。上任之後肖時慶大刀砍向人事係統,在各個重要崗位均更換自己的人。但是,據《21世紀經濟報道》稱:“在東方證券員工看來,老東方的大部分人士離開了核心崗位,隻在經紀業務部和研究所留下了“殘餘部隊”。而新引進的是肖的人,包括擔任人力資源部的賀若先。

  “2002年,部分員工到‘上麵’反映情況,肖時慶陷入被動。事情在上海證券界引起不小的震動,上海市金融工委在內部會議上甚至為此點了名。

  “資產管理部是東方證券改革中另一個存在爭議的部門。肖時慶對資產管理部的運作一直較為關注,張立忠被肖時慶力薦成為資產管理部總經理,2004年初,由於業績不佳,張立忠離開了東方,賀若先成為資產管理部新任總經理。”

  肖時慶用自己的人掌管東方資產管理部門,導致原來資產管理隊伍出走,肖時慶離開東方,2005年原來資產管理隊伍回歸,這幾年東方證券的資產管理業務在業內逐漸成為領頭羊。

  後來在銀河證券,肖時慶也企圖用自己的心腹換掉自營部老總,未能實現。

  不管是在東方證券還是在後來的銀河證券,肖時慶都酷愛幹涉二級市場操作。不過肖時慶的二級市場操作水平“也就和散戶差不多”,總是希望買在最低點,賣在最高點,經常因為不能如願暴跳如雷痛罵下屬,但是他自己思維習慣又往往是追漲殺跌。經常出現的情況是,他列出名單勒令自營部買入10隻股票,隨後市場證明其中8隻下跌,1隻橫盤,1隻上漲。

  2004年肖離開東方,回歸證監會。先後擔任上市公司監管部副主任、股改辦副主任、上市公司監管部副主任(正局級)。

  肖時慶離開東方,對自己原來所用心腹棄之不顧,任由他們流離。此番出事,東方證券和銀河證券員工都拍手稱快,其不得人心,由此可見一斑。

  2008年底,已是匯金控股股東的中國投資有限責任公司啟動了對旗下各公司的審計,除此以外,還開展了一項專門針對肖時慶的離任審計。

  《財經》雜誌稱:“銀河證券內部對於肖時慶的評價不高,其中最被人詬病的是其酷愛打麻將。銀河證券內部廣泛流傳,稱肖時慶到地方視察工作時,主要日程都會安排這一活動,甚至無暇聽取地方的業務匯報。”

2009年05月07日10:25  南方人物周刊 本刊記者 劉欣然 發自北京

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