路邊的水稻田---寫在上山下鄉３０周年 (二十. 新的變化)

二十.  新的變化

     到了拔第三遍草的時候，田裏農活就算暫時告了一個段落，大隊和生產隊往往利用這段時期，維修水利設施，說白了就是去挖溝培土。
    柱子的羅鍋桶鍬早已扔到一邊不再使用了，換了一把腰板倍兒直的桶鍬，經過一番打磨弄得倍兒亮，安上一副鍬弓子，外加一把握在手裏粗細合適的鍬把，看上去應該得心應手。開始挖土時桶鍬還有點澀，過一小段時期，桶鍬磨的比較好用了，挖沙土時雖不比切小豆腐，但和切蛋糕也不相上下。
    新的問題很快又開始出現了，最直接現實的問題就是挖上半天土之後，手掌上準要打水泡，逐漸水泡破了變成血泡，手指之間也隨後出泡了。堅持數日之後，手上的水泡自然就變成老繭，再挖土就沒事了。不過，空過一些日子後再挖土時，老繭讓水泡軟了，挖土時仍然要有這麽一個起泡過程。柱子的手略小一點，對柱子來說粗細合適的鍬把，對別人來說就顯細了一些，強度就差了。挖土時間一長，鍬把就會有些向後彎曲，改成後羅鍋了。挖土雖然沒有問題，但是用後羅鍋鍬提土容易掉下去，辦法隻能是後麵的手略向下壓，實在不行就換鍬把，總之不會成為大問題。最大的問題還是力量有限。柱子胳膊略有點長，別看就差一點點，由於力學上力臂的差距，挖好的土抬起來就要多費些力氣，本來就力不如人，裝車就更費力了。就因為這一點點，幹活挖土時社員就不願與柱子一組，嫌棄裝車慢影響進度。事情總是一分為二，臂長雖然裝車費力，但是甩起土來就比臂短省力。有時候挖土需要從溝底甩到溝沿，柱子雙腿半蹲馬步站穩，屁股一擰小腰一挺胳膊一揚，一下一下的發揮臂長優勢小鍬快甩，挖起土來還挺象回事，絕不比社員慢。社員們雖然不明究理，還是發現柱子的這個優勢還是可以發揮。
    水利活幹完之後，到十月份水稻收割之前，隊裏沒有多少活了，知青利用這段時間放暑假，又可以回家改善一個多月的生活了，這時候回城的柱子看上去與貧下中農已經沒有多少區別。與此同時，下一屆知青又緊鑼密鼓的開始插隊行動了。
    今年插隊到這裏的知青，除去柱子爹單位職工子女之外，據說還有更多從其它城市插隊來的知青。柱子所在的小隊說是要接待數十名新知青，青年點的住房非常有限，要求現在住在青年點的知青要全部搬到社員家住，騰出房間，柱子便在回家前將放在青年點裏的行李全部搬到了社員小五家。
    待九月初柱子暑假結束回到青年點之後，新知青已經來了，全部住在青年點。好家夥，男男女女足足五十多號人馬，比原來的知青總和還要多出數倍，青年點頓時變的熱鬧非凡。新知青也有自己的帶隊幹部，真不知道新知青的帶隊幹部是如何進行的管理。老調重彈，隊裏這次隻能在隊部院子裏召開全體會議，熱烈歡迎了。
     一下子來了這麽多的人，各方麵出現了諸多問題。第一個問題就是住房問題，不到十個房間要住五十多人，肯定比柱子當初要擁擠的多，結果是新知青收工後更喜歡待在院子裏。隊裏決定在南麵再蓋一個新青年點，解決住房問題。其次，新老知青來自不同地區，新知青在人數上占有絕對多數，所以夥房管理要有相應的參與。原來夥食長兼夥夫外帶後勤采購等等，現在來自兩地的帶隊幹部和隊長經協商決定，在原夥食長領導下增加火夫兩名，由新知青擔任，必要時隨時增加幫廚。青年點長通常要由個人幹活情況和接受貧下中農再教育的表現決定，目前不列入考慮範圍。
    作為前一年的重複，新知青也是先休息一周，而後開始下地幹活。先由生產隊長帶隊，而後由社員帶隊下地幹活。一天幹下來後，二丫頭那邊先發表議論了：唉呀媽呀，這家兒渥撓渥撓地（本地方言：黑壓壓的意思）呀，看著都眼暈，也不分清誰是誰呀。也難怪，過去社員與知青混在一起幹活時，由於知青人數和社員人數都少，馬上就互相熟習融為一體了。現在新來的知青人太多，不熟習環境，還像在城裏那樣自己紮堆，社員看見眼前一大片生人，分清誰是誰還真要花一番工夫，所以相互當然會有些陌生感。
     隊長的工作負擔也發生了很大變化，原先每天通常隻有20-30人幹活，除去一些必要的固定崗位，真正每天需要分配幹活的勞動力基本不到20人。地裏每天需要幹哪些活都在隊長心裏裝著，這幾個人隨便一撥拉就安排完了，自己幹自己的，根本不需要隊長特意的去考慮和管理。現在不一樣了，一下子增加五十號人馬，相當於半個連隊，比原來每天出勤人數多出兩倍。小隊長無形中變成大隊長了，下地幹活跟出操差不多少。這下可是老革命遇到了新問題，沒點運籌管理的本領還真玩不轉。不過不用擔心，隊長自有一套，采用了最簡單樸素的運籌方法----撒手放羊法，每天誰願意上工就來，不來也不過問，全憑個人的自覺性。願意來的自然會經常來，不管是誰來，每天總體上會保持一定的上工人數，自然會達到某種平衡。新知青沒了約束倒也自得其樂，青年點出出進進總有一些不去上工的，每天總是熱熱鬧鬧的。
    別看隊長不大管理新知青，啞巴吃餃子心裏有數，對經常出工比較能幹的幾位還是了如指掌，新知青裏同樣也是英雄輩出。幾次下地回來，小張的本領便在社員知青中不脛而走。能幹！那家夥，200斤的大米袋子自己抗起來就走，一般社員也比不了。能吃！那家夥，到鎮裏下飯館一頓吃了十個饅頭。在青年點打飯，居然一頓吃了三斤半餅子說是墊巴墊巴，就算份量可能有點不足，那也差不了多少哇。生產隊長喜上眉梢，這可是多年難遇的人材，曾經有過一個非常能幹的大連知青，那也比不了他呀，以後幹活出工隊裏又多了一個能幹的大手。什麽叫大手，在這裏就是幹活的狀元榜眼探花的意思。糧食定量不夠沒關係，出工吃公糧都帶著去！
    柱子一夜之間就成為屈指可數的老知青了。幹活怎麽樣先不提，至少是社員比較熟習的人之一，一些被認為比較俏的活也就自然能經常落到柱子身上。看看地，幫幫廚，反正地裏活有的是人幹，不缺幾個人。與當年看待老知青時的心情一樣，現在的新知青當然也希望得到老知青的關照。柱子在心理上尚需要一個暫短的適應期間，雖然沒有能力照顧別人，卻也能很快與新知青融合在一起。沒過兩天，幾名嫌棄青年點擁擠的新知青也搬到小五家跟柱子住到一起了，小五家頓時也熱鬧了起來。
    還沒到開鐮收割的時候，這幾天幹活收工都比較早。這天剛剛回來就聽小五嘮叨：那邊水裏有挺多的螃蟹，你們還不快去看看。知青一行三人來到不遠處的一片水邊，這裏是靠近路邊的一小片荒地，說它小也就是一兩畝地大小，裏麵有十幾個人彎著腰在深不及膝蓋的水裏摸著。柱子覺得非常奇怪，這麽小的一片水能有多少螃蟹？恐怕人比螃蟹還要多。還別說，隻見裏麵的人一會兒一個的往岸上扔，螃蟹還真不小。按不住好奇，三人也下到水裏加入摸螃蟹的行列。沒有什麽竅門兒，一會過去居然也摸了一小盆，真搞不清楚哪裏來的這麽多螃蟹，怕不會是趕上了大規模的螃蟹遷徙？也太多了吧。回到屋裏準備蔥薑蒜末，徹底改善清苦已久的生活。柱子知道自己吃淡水產品有過敏的可能，發揚風格讓別人多吃，自己隻吃了半個。盡管如此，半夜過後還是上吐下泄發起了高燒。