第六次應聘

第六次應聘

一家通訊公司的人事主管講了這樣一件事。他經常要到人才市場去招聘人才,發現有一個人經常出現,那個人的態度總是很謙恭的,最後總是說：“我一直希望加盟到你們公司。”可是，他隻有大專文憑，而公司錄用的是本科以上學曆的人，自然他沒有被錄用的機會。

到了第四次，主管就直言告訴他：“公司錄用標準其實是碩士生。”主管的意思很明白，讓他不必向公司投遞簡曆了。但他仍是說：“我一直希望加盟到你們公司。”主管笑笑，不再理會他了。

有一次中層例會，主管偶爾談起這個應聘者。在座的總經理聽了，問：“他真的是這麽說的？”主管說：“是的，而且我記得近年來我公司的每次應聘他都來。”總經理問：“那他一共到我公司應聘了幾次？”人事主管回到檔案室，把所有留檔的應聘檔案拿了出來，結果發現，他一共投遞了六次檔案。那厚厚一迭檔案就放在總經理辦公室。幾個小時後，總經理決定破例錄用這位應聘者。

對於總經理的決定，人事主管一時想不通，按照公司錄用標準，他連起碼的資格也沒有。但總經理一一拿出這位應聘者的所有簡曆，說：“第一份學曆寫的是中專，在機械廠當操作工。第二份簡曆上多了在計算機公司當送貨員。第四份簡曆上多了計算機本科在讀。第五份簡曆上多了電腦維修工作經驗。而最後的第六份簡曆說明他已取得計算機專業本科文憑。”

總經理說：“我們難道不能從這六份簡曆中看出點什麽。他一直在努力接近我們公司的用人標準，他一直把進入我們公司作為自己的人生目標，沒有一個人能夠連續被拒絕五次後繼續把應聘簡曆投來，他是如此信任我們，而我們對他漠然視之，這樣的人我們不用，對公司來說真是一種損失。”

總經理說完，人事主管啞口無言。辦公室先是響起幾聲掌聲，繼而響成一片。（曉露）

 

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摘錄自汪國真的<熱愛生命>:

我不去想是否能夠成功
既然選擇了遠方
便隻顧風雨兼程

我不去想身後會不會襲來寒風冷雨
既然選擇目標是地平線
留給世界的隻能是背影

我不去想未來是平坦還是泥濘
隻要熱愛生命
一切, 都在意料中






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和睦- 需要的不過是改一下觀念習慣
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[笑薇.]

編造的太拙略。

[整全的教育]

第二十一位應聘者
故事在課本裏：

http://www.holisticedu.us/text_book/show_sample.php?url_cat=text_book&win_level=book_four

[整全的教育]

每個人看待相同的事物會有不同的看法。

[懶風]

回複 '問訊' 的評論 : 說的也對。不一定要死盯著一個公司。但假如這家公司條件非常好，比方說類似於 Google、IBM 之類呢？那多努力幾次想要進去，也算是一種對夢想的追求吧。

回複 'nightrose' 的評論 : 你說的情況確實是一種常見的現實。不過其實也是有例外情況的。文憑確實是很重要，但文憑並不等於一切。

史泰龍當年隻有中學文憑，沒有學過演藝。但他卻執著地跑到好萊塢去，三年時間內，一邊打雜工糊口一邊輪番向那幾百家電影公司自薦，每一家都拒絕過他好幾次，就這樣在不斷的失敗中度過了三年，此中他窮到連他唯一心愛的小狗也不得不送給人，以免一同餓死。直到，他在已經失敗了一千二百多次的自薦之後，終於有一家公司被他所感動，同意讓他試一試出演他自編的劇本，告訴他“如果不受歡迎，那你就從此死了這條心吧。”結果是，從此他就一炮而紅！他的經曆，可以說是不屈不撓追求夢想的一個絕佳典範。

[nightrose]

我感覺現在的投簡曆都是一個職位貼出去，幾千份簡曆發進來。人事處根本沒時間仔細看，不夠基本條件的都扔廢紙簍了。有的公司就直說，如果你被拒了本人情況有沒有重大變化，那麽（若幹期限之內）不予考慮。
把不夠格的人招進來，讓那些有碩士文憑又有工作經驗還落選的人情何以堪？

[問訊]

奇怪，為什麽要死盯著一個公司來修正自己的人生軌跡？此處不留爺，自有留爺處，這個道理可以有麽。