(喜歡投壇“家教”的這個說法。總結在這裏)
1.苦力型:賣力氣/知識換錢。通常是到投壇匯報。小地主居多。
2.投資型:靠資金賺錢(懂得用錢賺錢)(懂得讓合夥人賺錢才能做大)。通常到董事會回報。有一定規模的地主,這類居多。
3.壟斷型:依靠壟斷的信息,在龐大資金支持下在投資處女地大賺特賺。金融,科技大鱷居多。通常到國會,法院,稅務局匯[
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伊朗已經對美國采取了軍事行動,並且是彈道導彈。雙方處於一級警戒狀態。
如果我是機場管理層,我會立即關閉機場!這多危險啊。導彈在空中亂飛,失誤在所難免!
所以,機場安全管理人要服一半責任!
如果是將要上飛機的乘客,一定不惜一切放棄乘機!
那些沒有被擊落的客機,實屬僥幸!
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ADECADEAGOAMDreleasedthefirstOpteronprocessorandwithitthefirst64-bitx86processor.
AMD'slavishNewYorklaunchfortheOpteronprocessorwasfarmorethanaproductlaunch,itwasAMDshowingitcouldreproducethesuccessoftheAthlonK7chipandtakethefighttoIntelbydevelopinggroundbreakingnewfeaturesandnotjustone-uppingitsrivalonsomebenchmarks.Thefirm'sOpteronprocessorbrought64-bitcomputingtothecommodityx86chipma...[
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昨天我的一個在醫院做化驗的朋友說,她有機會接觸Ketodiet病人的血液。
她說,那些人的血細胞看著是非常不健康的:
1.血液非常粘稠
2.血細胞看著很不正常。活性很差。
我想,KETODIET可能就是個商業炒作的工具罷了。許多人可以從中賺到錢!
在醫學界的朋友們,你們是怎麽看她說的這個observation?
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最近一段時間,文學城有很多討論印度人在美國管理層全麵超越中國人的文章。
可是,靜下心來,想想如何行動起來,並長期與人交流心得,卻沒有一個園地!
我有這個願望已經有一段時間了。
現在,我呼籲全體職場朋友,我們來要求文學城設立一個“管理進階”之類的論壇。
1.激發大家對管理的熱情
2.探討我們作為一個群體,直麵印度人挑戰的策略與出路[
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我來美國的90年代初,正是集成電路如日中天的時候,學自動控製的我自然地湧入這個大潮!過了5,6年(也就是.com熱火朝天的2000年左右)到互聯網革命到來的時候,我這個學習硬件的人,隻能隔岸觀火!雖然硬件也部分地參與其中(比如路由器,服務器),但不是這台戲的主角。軟件才是!又過了幾年,社交網絡“gainedprominenceintheearly2000s”。照樣隻能隔岸觀火!現在[
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都知道,在情場上,男性必須主動積極,永往直前,尤其不能害怕失敗和被拒絕。職場也一樣。
可我偏偏就非常害怕被拒絕!
為什麽?
我常常思考這個問題。
我最終知道了原因。
那就是:文革。
我家在文革中是黑五類,從小我就被同學冷眼嘲諷欺負,被老師辱罵,被社會唾棄。這些遭遇在我幼小的心靈上留下嚴重的創傷!
在家裏,父母為生存掙紮,並且疲[
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手術,化療/放療,對癌發初期至關重要!可是就是有人不知道這個。
講名人,按時間順序:
1.1999-2003年:梅豔芳(香港著名歌星):
子宮頸癌。因為看到她姐姐患癌後西醫治療很痛苦,所以選擇保守的中醫療法。很不明智的決定。
2.2006-2007年:陳曉旭(84版紅樓夢中的林黛玉)
乳腺癌。經營的廣告公司年收入上億。:發現後拒絕治療,然後出家,由師傅治療。
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“和諧社會”。大家都熟悉吧。曾經是整個國家的奮鬥目標!
和諧,是今天中國寫在牆上的核心價值觀隻一。
為什麽中國人如此地看重這個,而西方卻不屑一顧?
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今天因為在油管上尋找關於佩洛西的言論偶然發現這個視頻。感覺很有深度,很精彩。兩位中國人,兩位西方人總共4人做了“FOR”和“AGAINST”的演講。所以與大家分享:
https://www.youtube.com/watch?v=EwM9CuGcBgI
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