文革被全盤否定後中國社會咋樣
文革被走資派最大頭子鄧小平全盤否定後的中國社會演變成什麽樣子了呢？是對工農兵有利呢？還是對走資派權貴有利？在走資派鄧小平設計的特色中國體製，最令群眾憎恨的就是貪腐橫行、無官不貪。但豈不知，貪腐隻是這個犯罪群體中最末端的分贓方式，是最不入流的一種分贓方式。而權力集力世襲，資源家族化，國有資產流轉入權貴家族，福利等級特權製，貪腐。前麵四種無論那一種方式都比貪腐收益大，安全度高，對社會危害也更為酷烈。
在走資派鄧小平設計的特色中國體製中，目前，權力階層利益分配方式有：《權力集體世襲》
《權力集體世襲》：
權力場是封閉的，掌權者就是利益分配者。目前，有目共睹的一個現象就是，長老的兒婿是長老，將軍的子女是將軍，部長的子女是市長。從上到下，權力集體世襲無處不在，甚至於一位鎮長，百分之九十，他的父母或嶽父母，就是縣級老領導。正如楊繼繩先生在《集體世襲與權力場》一文所說，“當今，那些父兄是高官的人，進入官場，就會飛黃騰達；進入商場，就會財源湧進。政府機關、外國公司、大型的國有和私有企業，也爭先恐後地吸收高幹子弟，並給於高位高薪。”
“政治家族”在當地相當普遍，占據了各部門的重要職位，令人觸目驚心，僅僅一個縣就可以梳理出21家政治“大家族”，140家政治“小家族”。權力集體世襲，如處級、科級幹部中家族長輩，幾乎都曾經做過同等級別或更高級別的官職不說，就算是一些事業單位，隻要掌握一點權力的，其子女親屬也都在同一係統，或被其他事業單位吸收。
2016年，中國工商銀行巡視整改情況通報中也提到這一近親繁殖現象，“總行管理的691名幹部中，有220名幹部的配偶、子女共240人在係統內工作”。權力集體世襲的後果是階層固化，貧民子弟不是輸在起跑線上，而是輸在血緣上，輸在精子或卵巢上。
而權力階層還公然以“紅色基因”、“紅色家風”試圖將其合法化，迫使整個社會認同這種集體世襲，讓人們崇拜權力與血緣傳承，而漠視法律與秩序，因為現實無數次地告訴他們隻有權力才是唯一規則。 “紅色基因代代相傳”絕不僅僅是妄語，也是他們幾代人數十年精心布局的“藍圖”。
事實上,早在上世紀八十年代，走資派鄧小平陳雲就說過“還是我們自己的子弟靠得住，不用擔心將來會有人挖我們的祖墳。”他們的布局一直都是子女接班。習近平的發跡史，有那一步 不是靠的他老爹？其老爹死了，但“紅色基因”在啊。
《 外參》月刊曾披露，文革後走資派八大老掌權，他們有一不成文的協定，對已去世的元老，隆重安葬；還健在的，官複原職，對其子女，也安排適當工作，其中有從政意願者，至少安排一人為省部級職務。沒有直係子女的或者直係子女實在不好安排的，就要用變通辦法，安排其女婿、兒媳、侄子侄女，乃至孫輩。
如今看來，這種權力集體世襲，不僅是走資派特色中國封閉權力場的必然運行邏輯，也是他們有意如此安排。走資派鄧小平為改革開放的總設計師”究竟設計了些什麽？讓少數人先富。再通過私有化，將全民資源家族化。同時，在官場和財富分配上采取各階層世襲固化手段，實行新型“種姓”統治。在實行“先富帶動後富”的欺騙性經濟發展帷幕下，又通過高稅收和金融手段（如通貨膨脹、房地產等“剛需”）進行一輪又一輪的搶掠，弱民、疲民、愚民，讓大眾始終在生存線上掙紮。
在走資派鄧小平設計的特色中國體製中，目前，權力階層利益分配方式有：《資源家族化》
《資源家族化》：
全民資源被家族化是分贓模式中的第二大惡。
正如前文所說，他們通過所謂開放和改革對國有資源全民資產進行了公開的掠奪，依據掌控權力和資本的大小對某一個領域實行業壟斷。 按照正常邏輯，國有企業所得必然是全民所有，其收益要用於公共服務或者分配給全體國民。實際上，國民從來沒有從中獲得一分利益。
相反，這這些國有企業在他們的壟斷經營之下長年“虧損”，還要通過中央補貼的方式再次從全民手裏掠奪財富，而他們自己家族一個個卻從中獲取巨額財富。 有學者憤慨地發出疑問：中石化的茅台酒，你我喝到了嗎？中石化的利潤，你我分享了嗎？虧損的時候，沒酒可喝需要補貼的時候，國企才是全民的；盈利的時候，有酒可喝的時候，就是控製人的工具了。
國有資產在經過托管之後，就從名義上的國家和全民所有，流失到管理者的小圈子的口袋裏去了，成為國企高管和少數官員的私有利益。正如走資派鄧小平的二代兒瘸子所說的，中國擁有萬億以上資產的至少又17家，上千萬資產的至少50家。而他們還公然宣稱自己的成功“除了能力之外資本為零”。
早在2007年，據《當前社會各階層經濟狀況》研究報告披露：500萬擁有千萬元以上財富的人（含億萬富翁），其背景基本來自三個方麵： 1、黨、政、軍高幹子女親屬，占90%以上；2、依靠港、澳或國外親屬資助，約5.5%；3、自身經營有方又遇到良好機遇者僅約4.5%。可以想見，通過近10年的房地產、貨幣超發、金融及股票等方式的洗劫後，如今的財富分配又是一個怎樣的局麵。馬雲、王健林等超級富豪在這些家族麵前都不過是小馬仔。這樣的資源家族化分贓又豈是貪腐所可以比擬的？
在走資派鄧小平設計的特色中國體製中，目前，權力階層利益分配方式有：《國有資產流入權貴家族》
《國有資產流入權貴家族》：
中國國有資產私有化的過程中，無處不在地充斥著將國有資產流入權貴家族。他們一手掌控公權力，一手掌控銀行，利用國有資本（銀行）在私有化過程中將國有資產納入囊中，自己一分錢都不用出，就獲取了巨額財富。人們常常可以看到，在私有化過程中，權貴家族通過直係親屬或親近，又或者通過扶持具備經營能力的商人代持，輕易地從銀行貸出數千萬資金，便能將幾十億上百億的國有資產收購，然後在重組上市，瞬間便成為市值數千億的企業。
而這樣的資本運作，對與沒有權力背景的商人來說，即便有錢，也完全沒有機會入局。“趙家人”與“門口野蠻人”之爭就令無數人目瞪口呆，級別的鯨吞遊戲。難怪作為馬仔的徐明，平西王雖以重罪之身卻還不屑地說：“他是什麽身份？跟我不是一個層次；比他牛、比他檔次高的人我認識的多了，輪不到他。”作為權貴家族，根本不用向人索賄，能收別人的孝敬，那是表明認可你是他圈子裏的人，他們也確實可以自豪地宣稱“兩袖清風”、“幹幹淨淨”。
在走資派鄧小平設計的特色中國體製中，目前，權力階層利益分配方式有：《福利等級特權製》
《福利等級特權製》：
這是以級別享受特殊待遇的等級製度。在此，以就醫療而論。據中科院幾年前的研究數據顯示，公共醫療費用中，有80%是用於850萬廳局級以上黨政幹部（中科院調查報告）；另據監察部、人事部披露，全國黨政部門有200萬名各級幹部長期請病假，其中有40萬名幹部長期占據了幹部病房、幹部招待所、度假村，一年開支約為500億元。僅有的醫療衛生資源，也向一般的黨政幹部公務員群體傾斜，看病拿藥有“分級製度”，級別越高的，得到的醫療服務質量越高，藥品供應也要越好，而普通老百姓繳納了醫療保險，卻連基本的醫療都難以保證。剖腹自療、鋸腿求生或自殺以免連累家人的例子不是個別！中國人民大學周孝正教授說：省部級以上的高幹病房，一旦進入生命維持係統，一天的費用是20萬，一年就是7000多萬。國家的醫療資源大部分被金字塔頂端用掉了，所以全民免費醫療遙遙無期。除了醫療之外，像教育、養老金等等方麵的等級、特權，在此就不一一細說了。
在走資派鄧小平設計的特色中國體製中，目前，權力階層利益分配方式有：《貪腐》
《貪腐》：
貪腐橫行是走資派特色政府無法避免和消除，腐敗和對社會的掠奪是與走資派的政治結構共生共存的。權力來源於誰就必然效忠與誰，反之，對於上位者來說，誰能給他帶來利益，他就給誰權力。在這種利益鏈條下，下級必然要向上級輸送利益，而下級隻有向更下麵的人要利益，最終所有後果由無權者承擔。有官員說：“你們以為隻有我是貪官？誰不是貪官？你們能說出一個我這個級別的人不是貪官的嗎？全中國我這級別的，有一個不是貪官的嗎？中國不就是腐敗提拔腐敗，貪官查貪官，腐敗分子反腐敗嗎？這個還要我告訴你們？”還有官員說，“中國這種體製，鬼都會腐敗。”他們正道出這個體製官員生態的本質。這種通過收受賄賂的貪腐行為，不僅僅是個人的貪婪，而且也是表現效忠的必要手段。如官員說：“一個幹部要是不貪，不色，誰敢相信你，重用你?你工作幹的再好也沒有用”。
當然，貪腐與前四種分贓方式比起來，是最末端的方式，它不僅在官場爭鬥中有被政敵利用的風險，而且畢竟在明麵上不能像前麵那樣披上合法的外衣，所獲利益與之相比也是九牛一毛。
