穀歌工會暢想曲

文革經曆者。餘生最向往者——獨立之精神;最鄙視者——權力為思想加冕
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穀歌工會暢想曲

雖然特朗普的支持者衝擊美國國會大廈是當前的世界新聞熱點,但它就如台灣的太陽花,香港的占領立法會這類反複上演,到今天徒呈匹夫之勇外,已不會讓明天更美好。就在這世界的一片喧囂之下,文學城一則“矽穀震撼彈 穀歌逾200工程師成立工會 抗衡高層”的報道吸引我注意,繼則又見跟進報道:工會將向所有全職員工、臨時、外派員工、合約員工開放,並宣布工會的目標不限於職場議題,關注更為廣泛。

嬰兒初試啼聲雖然可以不凡,但其後人生都是命與運的交錯,變數太多,又唯因如此,可以由人暢想——或任意或推理——筆者試為新生的穀歌工會作一暢想曲。

天下苦大國相爭久矣!美國霸權衰落帶來改造國際秩序的契機,為此世界千萬不能再有,再不需要另一個大國崛起!像某大國以楚子問鼎的心態描述的那樣,如葡、西、荷、英、法、德、日、俄(蘇聯)、美國那樣地崛起。

當前為大國相爭火上澆油的是大國的愛國賊們。唯川普是從,要“美國再度偉大”的鐵杆川粉以16日衝進國會的暴力顯示了他們毀壞美國民主根基的愛國賊麵目;大洋對岸的愛國賊多年來報導“仇家”的災事格外賣力,幸災樂禍,以挑動仇恨為快事,認“雖遠必誅”為國威,其中麵目最可憎的是以愛國之名為自己覓得一碗紅豆湯的偽君子。

已往一部大國崛起的曆史基本是一部爭殖民地盤、劃疆界、大國分贓的曆史。近世文明遞進,和平共處,雙重國籍,人權高於主權,地球命運共同體等普世價值興起,跨國公司如雨後春筍,人員移動井噴,國的疆界鬆動,但視疆界為命根,視國土為私產,視人民為家奴的國度照舊。所以國界依然是大小竊國集團分贓的首先劃分。

走出國門的人大都有這樣的體會:不同民族文化的人們之間相處遠比他們的國家容易。隻要除掉不同文明背後國家的罪惡身影,亨廷頓的所謂“文明衝突”就不是什麽大問題,因為所有文明的衝突都可以文明地解決。所以

當今世界最需要的是不是國家的力量而是國際的力量。這個力量遍視寰宇就是理性的知識的力量,而不帶任何國家的,地域的,民族色彩的知識就是以科學技術為核心的知識。它集中的載體就是以科學家和工程師為代表的知識分子群體。這是一群仰望星空,以人類視角思考自然和社會的人。

曾經認為工人無祖國的人上當了。全世界以此為招徠上台的黨無一不變成一黨專政,再加領袖獨裁,愛國成為獨裁者最後的新衣。恩格斯去世前已對普遍彌漫著國家迷信的工人失望,轉而寄希望於“在新的自由條件下成長起來的一代”,但他沒有想到這就是知識一代。

新一代的知識分子從整體上已不可能為國家收買了。為一碗紅豆湯而出賣自己長子權的知識分子肯定還會絡繹不絕,但知識人群是未來社會唯一增長的人群,是最有獨立之精神,自由之思想的人群,他們將按知識的麵貌改造世界。

他們會讓跨國公司切實履行“不作惡”的承諾,對企業產品的消費者,地區承擔社會責任。進而關注企業外弊病叢生的社會。

先改革我們的城市吧!用大數據以最優化模型代替政客分散而又讓選民困惑的各種提案,提高效率,優化稅案,改良教育,減少犯罪,消滅遊民,禁絕毒品,讓城市充滿活力,讓街區成為清新的宜居地。

進一步排幹華府兩黨政治的沼澤,讓國家治理幹淨、透明、簡單。改變耗費財力人力無數的大選;消除兩黨對峙的決策低效,政府空耗;對聯邦稅製,醫保,教育,產業,交通做交叉牽一發而動全身的分析,擯棄單一政見的噱頭,禍害子孫的取巧...

走向世界,解決貧窮,戰爭,難民,移民問題...太多對一個出生的嬰兒太沉重了,還是由遐想回到破碎的現實吧。

最後,最有信心的就是祝福新生的穀歌工會茁壯成長!

 

01/09/2021 向晚平

向晚平 發表評論於
回複 'westshore' 的評論 :正因為這個工會不是傳統的才是有希望的。看重的是知識群體意識到自己的曆史責任了。謝謝您對美國工會的關注,賜予許多寶貴知識。
又:今日“世界日報”舊金山灣區版也有相關報導。
cq19963 發表評論於
westshore - 分析的透徹, 好!
westshore 發表評論於
不看好這個工會,兩個因素,第一就是看不出這個工會可以為成員做什麽,第二就是根據現在美國法律,這個工會應該是非法的。如果穀歌把這個工會告上法庭,最大可能是會判其非法。
這都是因為成員的工作statue決定的,這兩條都落入這個範疇。
任何高科技公司,除非是在裏麵的車間上班的,都是exempt status,就是exempt美國勞工法。而勞工法是工會的基礎,如果勞工法不適用,也就沒有工會的意義。
比如,工會的作用第一是保證雇傭,你不能輕易解雇人,工會代表會與資方談判,談不攏就可以罷工,你總不能把所有人都開除了,因為你不可能迅速雇到同樣技能的人。
但這種情形不存在於exempt status的人,穀歌可以開除所有罷工的人,在一周內獲得替代,因為這個行業的員工的互換率很高,並非離不開誰,這與工廠不同。
高科技行業沒有工會,原因就是八十年代遊說國會設立了exempt status,任何需要動腦子而不是坐班的人都屬於這個status,客觀上的地位相當於經理。而經理是不能參加工會的,所以常見什麽商店員工罷工了,經理頂上。
工會第二個作用就是維護成員收入,尤其是加班費,資方不能要工人加班而不給加班費,這是工會最重要的內容,可惜exempt status就是針對這個而設立的,就是你加班是沒有加班費的。
加班費的概念是很能來錢的,幾年前有過一個新聞很在華人網上議論,就是舊金山或者奧克蘭(兩個城市隔灣)地鐵的一個掃地的老中年收入17萬,聽著很驚人。
他能夠獲得這麽多錢是因為加班費,勞工法規定工作八小時以上,十小時以下,加班費是工資的一倍半,十小時以上就是兩倍,因此如果加班多,收入就高,很多時候加班費甚至比基本工資都高,你替別人頂班,算是加班,從第一個小時開始就是兩倍工資的加班費,那個清潔工就是這種情況。
而對於高科技行業來講,你搞設計,很常見兩個現象,坐在那裏想一天,可能什麽都不幹。而且往往不能打斷思維,一天工作十小時以上是很普通的,release時一夜不回家是常事,你算不算加班費?
如果算加班費,公司根本就付不起,這是遊說exempt status的原因,不給你加班費,否則你做夢想到了項目內容都可以算加班。
而如果工會不能保證你的雇傭,不能保證你的加班費,還能為你做什麽?工會的作用是collective power,就是集體力量,但需要具體的目標。
而因為這個status的特點,也就知道這個工會的成立其實是非法的。
也許可以爭取一些非物質性的利益,類似中國的工會。或者政治利益,比如要求公司支持什麽,反對什麽之類的事情。
但如果公司不同意,這種工會並沒有什麽製約力量,你罷工?公司把你們都開除了招人是很容易的,這不像在生產線,第一你需要能找到人,第二新人需要熟悉生產線,這都是臨時招人做不到的。
而做軟件,工程師遍地都是,可以直接從其他公司辭職到你這裏,隻要你的價格出的對,大概十五萬到二十萬就能雇到需要的人,而這個工資在高科技業屬於很一般的。
最差情況也是可以雇一群contractor,招之即來,呼之即去,很方便。

westshore 發表評論於
不看好這個工會,兩個因素,第一就是看不出這個工會可以為成員做什麽,第二就是根據現在美國法律,這個工會應該是非法的。如果穀歌把這個工會告上法庭,最大可能是會判其非法。
這都是因為成員的工作statue決定的,這兩條都落入這個範疇。
任何高科技公司,除非是在裏麵的車間上班的,都是exempt status,就是exempt美國勞工法。而勞工法是工會的基礎,如果勞工法不適用,也就沒有工會的意義。
比如,工會的作用第一是保證雇傭,你不能輕易解雇人,工會代表會與資方談判,談不攏就可以罷工,你總不能把所有人都開除了,因為你不可能迅速雇到同樣技能的人。
但這種情形不存在於exempt status的人,穀歌可以開除所有罷工的人,在一周內獲得替代,因為這個行業的員工的互換率很高,並非離不開誰,這與工廠不同。
高科技行業沒有工會,原因就是八十年代遊說國會設立了exempt status,任何需要動腦子而不是坐班的人都屬於這個status,客觀上的地位相當於經理。而經理是不能參加工會的,所以常見什麽商店員工罷工了,經理頂上。
工會第二個作用就是維護成員收入,尤其是加班費,資方不能要工人加班而不給加班費,這是工會最重要的內容,可惜exempt status就是針對這個而設立的,就是你加班是沒有加班費的。
加班費的概念是很能來錢的,幾年前有過一個新聞很在華人網上議論,就是舊金山或者奧克蘭(兩個城市隔灣)地鐵的一個掃地的老中年收入17萬,聽著很驚人。
他能夠獲得這麽多錢是因為加班費,勞工法規定工作八小時以上,十小時以下,加班費是工資的一倍半,十小時以上就是兩倍,因此如果加班多,收入就高,很多時候加班費甚至比基本工資都高,你替別人頂班,算是加班,從第一個小時開始就是兩倍工資的加班費,那個清潔工就是這種情況。
而對於高科技行業來講,你搞設計,很常見兩個現象,坐在那裏想一天,可能什麽都不幹。而且往往不能打斷思維,一天工作十小時以上是很普通的,release時一夜不回家是常事,你算不算加班費?
如果算加班費,公司根本就付不起,這是遊說exempt status的原因,不給你加班費,否則你做夢想到了項目內容都可以算加班。
而如果工會不能保證你的雇傭,不能保證你的加班費,還能為你做什麽?工會的作用是collective power,就是集體力量,但需要具體的目標。
而因為這個status的特點,也就知道這個工會的成立其實是非法的。
也許可以爭取一些非物質性的利益,類似中國的工會。或者政治利益,比如要求公司支持什麽,反對什麽之類的事情。
但如果公司不同意,這種工會並沒有什麽製約力量,你罷工?公司招人是很容易的,這不像在生產線,第一你需要

飛揚的蒲公英 發表評論於
說得好:當今世界最需要的是不是國家的力量而是國際的力量。是的,既然全球化無法避免,那應該來個全球主義,全球聯合起來管理,實施幹預主義和全球治理等政策,比如各國稅務局聯網,把跨國公司在財務,稅務等各方麵實行全球監管,不讓其利用地域差別作惡,而是讓它們在各地都要維護好各地的生態並承擔社會責任。
ahhhh 發表評論於
給你梳理一下:
穀歌是反川的,穀歌的員工也是反川的。你把川普和粉紅那段從文章中去掉的話,整個文章讀起來就通順多了。
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