據CNNMoney報道,印度政府剛剛做了一件讓1000萬名政府工作人員和養老金領取人員非常高興的事情:給他們加薪23%。
這項由印度總理莫迪批準的一次性加薪計劃,將會讓印度政府的財政預算更加吃緊,但同時也會提振消費者支出。此舉並非是沒有風險的,不過印度當前的通脹率在5%左右,仍處於可控狀態,雖然更多的消費支出可能會導致價格加速上漲。
此次加薪計劃由每十年召開一次的政府委員會提議,大概470萬名政府雇員和530萬名養老金領取人將會從此次加薪中受益。從1月開始算起的加薪計劃,政府雇員的最低月工資將由此前的7000盧比(100美元月增至至18000盧比(270美元)/月。)/
值得一提的是,印度政府每月將會向內閣部長和其他高級別雇員支付225000盧比(3300美元)/月。相關數據顯示,此次加薪預計將會讓印度政府當前財年的支出增加150億美元。
不過,數百萬印度人仍然向往能為政府工作。原因在於,政府職位不僅意味著優厚的福利,同時由於嚴格的勞動法,它也往往意味著一份能持續做到退休的工作。