按新人的待遇給你，以後有機會當然走，說明沒把你當朋友，公事公辦。如果按你現在的職稱給你，這是人情。

所有跟帖： 

• 按新人給我倒不認為怎麽樣，就是不能走這個就怪了，人身自由啊 -像龜的兔子- ♀ (209 bytes) () 03/29/2017 postreply 04:12:29

• 換位思考一下就能理解了。把一個新手鍛煉成老手，是需要時間與成本的。 -coolwin- ♀ (0 bytes) () 03/29/2017 postreply 12:14:09

• 不用換位，我招的人不在少數。“幾年", 幾年後天要下雨娘要嫁人，立這種誓言 -像龜的兔子- ♀ (675 bytes) () 03/29/2017 postreply 13:20:54

• 很讓我鬱悶的是跳的都是能幹的 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 03/29/2017 postreply 14:55:54

• 是 -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) () 03/29/2017 postreply 15:33:04

• 不一樣嘛。一個人有遠程目標，在追尋這個目標的過程 -慧惠- ♀ (633 bytes) () 03/29/2017 postreply 19:15:49

• 那麽就應該說希望你在公司期間努力工作，而不是要求別人幾年後不能再回到自己從前的行業 -像龜的兔子- ♀ (668 bytes) () 03/29/2017 postreply 22:44:51

• 嗯，這樣說讓人舒服多了。 -慧惠- ♀ (197 bytes) () 03/30/2017 postreply 05:56:48