有人提到,“今天拿到綠卡,明天就走”,有可能造成綠卡吊銷。請問是否能在哪得到類似案件的MEMO,法庭裁定。。。
我各人覺得討論這類問題不能隻靠推理。畢竟在美國這個地方,法律就是“你有一告,我有一訴”,沒有誰就一定贏或輸。規則的補充說明和先前類似案件的裁定才是最具參考意義的。
關於這個問題,有各種說法,都很肯定。如果誰能給出一些參考,也讓大家有個譜。
綠卡後換工作
所有跟帖:
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首先這個問題並非一個法律適用問題﹐而是一個移民局和移民法官
-xiaobaitu-
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03/20/2007 postreply
23:29:03
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GC的吊銷一定會通過移民法官的判定, 也一定有起訴才
-radiology-
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03/21/2007 postreply
06:46:12
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除了僱主去舉報外﹐移民局自己發現也可以起訴﹐但是通常
-xiaobaitu-
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03/21/2007 postreply
07:32:52
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其實有些雇主憤怒的不是走人本身, 而是事情的突然性,
-radiology-
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03/21/2007 postreply
08:30:58
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回複:其實有些雇主憤怒的不是走人本身, 而是事情的突然性,
-balsam_pear_k-
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03/21/2007 postreply
09:39:37
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如果單從法律上說,拿卡就走人,你是完全有用欺騙的手段
-radiology-
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03/21/2007 postreply
10:50:32
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回複:如果單從法律上說,拿卡就走人,你是完全有用欺騙的手段
-balsam_pear_k-
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03/21/2007 postreply
11:29:38
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如果是後來改了主意,是應該會有一個合理的時間來考慮和改主意
-xiaobaitu-
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03/21/2007 postreply
15:35:51
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回複:綠卡後換工作
-wxm0328-
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03/21/2007 postreply
09:30:35
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回複:NO
-radiology-
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03/21/2007 postreply
09:38:11
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I-485後,如果雇主不付prevailing wage, 也應沒事。對嗎?
-webs-
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03/21/2007 postreply
10:01:21
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我認為如果雇主不付prevailing wage, 雇員離職移民局通常不會懲罰雇
-xiaobaitu-
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03/21/2007 postreply
15:40:00