我認為文章中的問題是客觀存在的，這些問題在任何醫療體係都無法完全避免。即使在美國，不同地區，不同級別的醫院，相差也很大，既有管理問題也有醫生水平本身的差異。我不做臨床，不過我經曆的幾家醫學院確實差別很大，從學風到管理，到具體研究人員的水平，根本無法相比。我想，這不奇怪，其它行業地區差異更大。比如說，我現在在灣區吃飯的中餐館雖然算不上完美，可是以前在美國南部的那些中餐館，簡直不是給人吃的。
要說解決辦法，是個死結，無解。這是社會問題，不是醫生的職責。
世界本就無公平可言，醫療豈能例外。我尊重醫生，但是也不羨慕，每個人有自己的活法；我也許離不開這個醫療係統，但是我不會依賴它。
石頭，你有你的職責，那些專家有他們的職責。如果要你挑他們的毛病，也許更容易。不過那，你批評你的學生和住院醫的時候，沒準他們心裏也不服氣，覺得，主任，你也不見得比我做的更好，可是他們還是得乖乖聽你的不是。
有人說過，公司就像樹上的猴子，往下看，都是笑臉；往上看，都是屁股。
要說解決辦法，是個死結，無解。這是社會問題，不是醫生的職責。
世界本就無公平可言，醫療豈能例外。我尊重醫生，但是也不羨慕，每個人有自己的活法；我也許離不開這個醫療係統，但是我不會依賴它。
石頭，你有你的職責，那些專家有他們的職責。如果要你挑他們的毛病，也許更容易。不過那，你批評你的學生和住院醫的時候，沒準他們心裏也不服氣，覺得，主任，你也不見得比我做的更好，可是他們還是得乖乖聽你的不是。
有人說過，公司就像樹上的猴子，往下看，都是笑臉；往上看，都是屁股。
