寫完了覺得舊的傷疤又揭了起來，心中的憤怒無以描述，換個白人男性不可能這麽容易就被定性成aggressive

作為一個女性， 平白無故的被label成aggressive。記得virtual meeting裏老板的一個excuse是， 剛來的要求要嚴一些， 但我的深刻分析結論是 ， 就算是老板也對女性有bias的， 其實老板和HR的作為是systematic injustice的反映。 

幾個月來嗎每次想起這件事都是悲憤難平，無法大度。

所有跟帖： 

• 不要往暗黑的深處想。引導自己向生活的光明處想。 -老九不能走- ♂ (57 bytes) () 08/03/2025 postreply 12:09:44

• 哎，其實就是有點欺負人感覺 -恰好- ♀ (0 bytes) () 08/03/2025 postreply 15:32:28

• 很同情，在美國職場，對女性的歧視還是很多的。你這些話有沒有對老板和HR說呢？ -米奇的廚房- ♂ (0 bytes) () 08/04/2025 postreply 18:20:24

• 沒有直接說,隻是說缺乏specific，not actionable, it caused self-doubts -想起來就來轉轉- ♀ (520 bytes) () 08/05/2025 postreply 05:20:19