以我跟GM， CEO打交道的經曆，總結如下：
1. 官官相護
2. 老板的話，不可不重視，但千萬不要當真，100% 相信
3. 要給manager 們 下台階
Re: 從大家分析，是manager寫的。但他怎敢3方開會。不就暴露了嗎？主要idea還是skip的？
Review 當然是 manager 寫的， 暴露了， 又怎麽樣？
反正都是官官相護。
Re： 再找skip單獨談改評語，可行嗎？不過這個skip很難說話。
不妥。
得過且過，比較好。
最後總結：把握大方向，忽略局部
大方向就是，你幹苦力，出活，他們領功勞。
