位置爭取一下可以理解。老總們不會因為她搶了一次而改變對你的印象。集中精力準備一下如何與新老板談,了解他的想法,也讓他了解你:
1)簡明扼要地介紹一下你的工作,以後準備如何做,有什麽要克服的困難。一次說不完,再約時間談。目的是帶出(2)和(3)
2)他希望你做什麽,這樣以後就好溝通了。
3)表忠心:堅決支持新領導工作。這是最重要的,新員工希望得到管理的支持,反之亦然。但最好放在最後說。
位置爭取一下可以理解。老總們不會因為她搶了一次而改變對你的印象。集中精力準備一下如何與新老板談,了解他的想法,也讓他了解你:
1)簡明扼要地介紹一下你的工作,以後準備如何做,有什麽要克服的困難。一次說不完,再約時間談。目的是帶出(2)和(3)
2)他希望你做什麽,這樣以後就好溝通了。
3)表忠心:堅決支持新領導工作。這是最重要的,新員工希望得到管理的支持,反之亦然。但最好放在最後說。
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她真的從來沒有這麽積極過, 以前是見難就躲, 大大的狡猾
-whsh-
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05/23/2025 postreply
14:08:35
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