吵得雞飛狗跳，第二，老板的評語並沒有影響你的加薪。即使你證明他錯了，然後呢？
從主貼所說，你的問題在於如何與老板溝通：先感謝老板給你加薪，然後誇他對你的幫助。再說你希望以後做的更好，問老板如何改進。這樣你就知道老板希望你問什麽不問什麽了。
建議在談之前先把項目時捋一下，什麽需要資源 （幫助）上哪兒找，找誰，與老板一起製定一個方案，最好能找個平時比較好說話的人來帶你。這樣省了老板的事兒，還顯得你有能力（critical thinking）。
至於“實在想不出或者有的沒遇到過的問題不知從哪下手” 在ChatGPT能搜出一些建議。如果建議可行，照著做，不可行，問老板：我有這樣一個想法，你看怎麽樣？
