隻是不回答,聘方不會考慮,兩難。
不知樓主的具體情況不好說。 工資屬於隱私,聘方不該問。聘方應該問應聘人的期待值多高,很多州已經立法禁止問從前的工資了。
本文內容已被 [ 廢話多多 ] 在 2024-09-14 05:39:28 編輯過。如有問題,請報告版主或論壇管理刪除.
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• 加拿大法律和美國不同。美國很多州不能主動問應聘人以前的工資,有些州規定招聘職位的工資要登出來。 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 09/13/2024 postreply 16:10:43