我這個朋友就是令不清這個道理,成天看自己的頭不順眼對著幹搞得自己現在頭大,單位自然也是支持頭不支持他。
我常跟朋友說,公司本質上就是個軍隊,除非特別特別特別的情況,下級必須服從上級,否則大家就不要想玩下去了。
所有跟帖:
• 準確的說,美國企業采取的都是半軍事化管理模式,有發揮下級員工積極性的地方,但是也是最後是向上級負責的。 -米奇的廚房- ♂ (366 bytes) () 03/04/2024 postreply 18:42:23
• 對,民主和無政府主義是兩回事兒。這個管理體係與美國三權分立相似,正是美式民主的基石。公司由股東擁有, -廢話多多- ♀ (702 bytes) () 03/05/2024 postreply 03:14:55
• 我倒是經常跟朋友說,公司本質和家特別象,人(大人)與人(孩子)互相尊重,但有責任區別 -Siren- ♀ (0 bytes) () 03/05/2024 postreply 06:00:10
• 關鍵的不同是公司人人為自己。為了保持公司的正常運作,就要建立一定的管理係統,保證大家的吃相別太難看了。 -廢話多多- ♀ (32 bytes) () 03/05/2024 postreply 08:27:55
• 你聰明,一語道破。難怪我覺得孩子更難管,我都沒法layoff -Siren- ♀ (0 bytes) () 03/05/2024 postreply 18:24:53