本來挺有希望明年升職的....

最近有一位大領導的友人二次入職公司, 加入我的development team(目前跟我同級別)

此人認識不少人，大家看到他都抱抱說welcome back, have to catch up等等...
但每次跟我說話就表現出 "我現在的活都是他以前做的", "下一個升遷的就是他" 的姿態

我應如何跟此人相處?
大家覺得二次入職同公司會被重用麽?

所有跟帖： 

• 遇到過我見到的兩個例子供你參考 - 1. 白女，能力強。會為人處世管理人。做了20年。成為經理職位。後來跳到 -雲霧山中找捷徑- ♂ (1732 bytes) () 12/31/2023 postreply 15:09:27

• 套套近乎唄。就說聽說你以前在這個位置上，一定有很多經驗分享。隨便聊幾句。都是為了一份工作 -julie116- ♀ (0 bytes) () 12/31/2023 postreply 15:42:35

• 如果隻是升職，他是否升職，與你是否升職無關。如果你希望做管理，有幾個問題： -廢話多多- ♀ (1384 bytes) () 01/01/2024 postreply 04:22:52