依妳前述，「感覺我們單位這個bully不同程度欺負的人都夠一個small group lawsuit 了，請看內容

依妳的前述，「感覺我們單位這個bully不同程度欺負的人都夠一個small group lawsuit 了」，那妳就不妨死馬當活馬醫。
 既然巳做離開的打算，讀下員工手冊，在什麽情況之下，允許妳留下有利被害人的email 將來做證據。 妳走後可能全部被公司刪除。
 Friendly remind : 非裔一樣會歧視其他任何人種(白人抱怨被黑人歧視的應該比東方人還多)。  。 請看下麵link . 

 https://www.npr.org/2017/10/24/559604836/majority-of-white-americans-think-theyre-discriminated-against

 Races /種族不隻限於膚色，通常還包括與其他族裔的識別，如文化、傳統、信仰，民族、國籍，語言等諸多因素。先不論誰對誰起訴成功的機率的高低？ 任何人當列入各種不同種類歧視被告時，判決的結果是依案件的事實，獲得的證據，和法理論點，光靠膚色是充當不了擋箭牌。
 蘇梅case 跟妳不一樣,依我了解，她應該會有 more than one 的 “workers' comp attorneys  “ 會接她case . 
 －般案件獲賠額約$15k to $ 30 k (若未和解則可由行政法院栽定)。 我猜蘇梅可能嫌麻煩，也不想害得整個單位被調查（非常麻煩，不少的被告事後還會不定期的被關懐/臨檢），外加漲保費，哈哈！ 蘇小姐大發慈悲？選擇離開。
 當然目前加州最大案是2021 年的腦部嚴重傷害，獲賠$11 mil . 

所有跟帖： 

• 非常感謝藍海青天網友的回複和提醒我收集證據！ -FightCovid19- ♀ (316 bytes) () 08/04/2023 postreply 15:45:18

• 如果有同盟會容易多…… -julie116- ♀ (0 bytes) () 08/04/2023 postreply 16:57:29

• 你們別在這兒看熱鬧不嫌事兒大了。她的管理是少數族裔。 -Lancet- ♀ (0 bytes) () 08/05/2023 postreply 05:17:14

• 你這人心態有問題。下層鬥上層機會在於聯盟有啥錯嗎？你當年推崇的強製疫苗不也沒按原計劃大行其道嗎？ -julie116- ♀ (0 bytes) () 08/05/2023 postreply 08:16:41

• 柳葉刀不也華麗轉身了嗎……事實上我周邊的平權領導都做不長。因為他們一般都隻會幾把斧，時間長了自己也吃力，會換個新地盤重複 -julie116- ♀ (0 bytes) () 08/05/2023 postreply 08:18:02

• 多謝多謝，您以為我一個人能代表一個醫學期刊。承蒙抬舉，不過實在不敢當。您挺聰明的 -Lancet- ♀ (1566 bytes) () 08/06/2023 postreply 03:18:44

• 多謝科普。我也沒說你能代表柳葉刀期刊。從你的科普看軍事轉民用也是有曆史了…… -julie116- ♀ (0 bytes) () 08/06/2023 postreply 12:50:23

• 那麽我什麽時候推崇/不推崇過強製疫苗了？柳葉刀轉不轉身跟我有什麽關係？ -Lancet- ♀ (0 bytes) () 08/12/2023 postreply 05:29:19

• 星巴克的老白贏了老黑。問題是你有沒有贏的手法、手段、手腕，勇氣，人氣和運氣 -skipjack1- ♂ (272 bytes) () 08/05/2023 postreply 09:24:56

• 我們這一代都是階級鬥爭教育出來的，從小就鬥，關鍵是怎麽鬥，鬥到大陸轉進台灣就不太值 -skipjack1- ♂ (0 bytes) () 08/05/2023 postreply 09:31:06

• 至少要有defense 策略 -julie116- ♀ (0 bytes) () 08/05/2023 postreply 09:40:26

• 你放棄了鬥別人在激烈的鬥也沒生存空間。 -julie116- ♀ (0 bytes) () 08/05/2023 postreply 09:39:39