回複：

可以理解第一次被解聘的心情，但你先生的當務之急是找工作。

既然公司要重組，被解聘應該不是突然，即使解聘的理由是因為效績。

至於股票的價值，很可能一年前確實是15-30，現在跌到了1.2. 也可能當時說得時候有很多助動詞，英文不是母語的人很難聽明白。總之，凡是沒有白紙黑字寫出來的許諾，都不可信。

請律師的目的之一是把解聘談判成下崗，因為下崗不是員工的錯誤，而公司可能要付更多的錢給員工。同時 ，現在很多公司在做背景調查時隻提供任職的時間，不提供離職的原因。

告公司欺詐，如果律師現在不要錢，贏了以後分成，可以考慮。否則要考慮花了好多錢打官司，得不到補償的損失。（谘詢律師可以作為一個解決心理壓力的方法，比衝著你發脾氣好）但是否真要走程序，有了工作後再決定。

所有跟帖： 

• 可以到隔壁《法律谘詢》問一下。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 06/16/2023 postreply 03:58:26

• 已經在法壇發帖 -ilovebunny- ♀ (54 bytes) () 06/16/2023 postreply 06:08:06

• 世界很小。因為這個打官司，以後哪一家雇主知道了，誰還敢雇傭。因為誰都不能保證不裁員，包括大廠。打官司得不償失。 -妖妖靈- ♀ (175 bytes) () 06/16/2023 postreply 14:06:49

• 任何沒有紙麵記錄的要打官司都是非常難的，雙方對同一個詞的理解可以千差萬別的。還是自己以後小心，MOve On 吧 -米奇的廚房- ♂ (0 bytes) () 06/18/2023 postreply 05:30:05