這個想開了,後麵就容易了。
國人第一個要放棄的是二元論思維。不是黑就是白,什麽都要講輸贏。世界是圓的,多維度的,不是平的。
所有跟帖:
•
那她該咋灰呢
-Tove-
♀
(0 bytes)
()
07/21/2022 postreply
14:30:45
•
比如你一直在糾結,L同學這事是完了還是沒完。這就是二元論的思維
-加州lalin-
♀
(0 bytes)
()
07/21/2022 postreply
16:08:00
•
實際上事情是一步一步發展的,各種因素決定下一步劇本。
-加州lalin-
♀
(100 bytes)
()
07/21/2022 postreply
16:28:17
•
大多數manager 除非心胸不夠寬廣的不會穿小鞋,但是如果L升職的是管人的位子領導們會有顧慮。
-LilyBD-
♀
(0 bytes)
()
07/21/2022 postreply
16:42:00
•
也有可能manager不給穿小鞋,L在這兒呆了下去。這才是美國精神的精髓,如果她不能待下去,跟中國又有啥區別?
-默墨-
♀
(302 bytes)
()
07/21/2022 postreply
16:58:35
•
我支持你的說法。
-LIZAR-
♀
(0 bytes)
()
07/21/2022 postreply
20:28:40
•
恰恰相反,我是看不下去這麽manager異口同聲的說踏了紅線了不得了這個二元論,才出頭來說了一個不同的觀點,哈哈
-默墨-
♀
(35 bytes)
()
07/21/2022 postreply
16:57:19
•
確實,這個二元論思維的根本是缺乏 critical thinking 的能力
-Tagine2-
♀
(0 bytes)
()
07/21/2022 postreply
14:30:45
•
還有就是多年人文教育的缺失。對音樂藝術文學比較喜歡的人就知道
-Tagine2-
♀
(161 bytes)
()
07/21/2022 postreply
14:50:51
•
還一個問題是90年代自己出國的都是天之驕子,絕頂聰明,但是聰明太外露有時候不是好事,會讓你的上級顯得很傻,即使他們有時候真傻 哈
-LilyBD-
♀
(0 bytes)
()
07/21/2022 postreply
15:56:00
•
一個人會對自己一手培養大的下屬格外關愛,有些人偏不給領導這種機會,提前跳了,羽翼未豐之前就要兵變比比皆是
-LilyBD-
♀
(0 bytes)
()
07/21/2022 postreply
15:59:00
•
說得很好,可是這根本不是國人不國人問題,這是不同人認識差別
-拚命亂彈琴-
♀
(0 bytes)
()
07/21/2022 postreply
21:24:00
•
所以傾心分享也未必得人理解
-拚命亂彈琴-
♀
(0 bytes)
()
07/21/2022 postreply
21:25:00
•
是人和人之間的差別,不過國人這個特征還是很明顯的,而且這個壇子想分享來幫助的,不也是國人嗎?我是懶得去
-米奇的廚房-
♂
(47 bytes)
()
07/22/2022 postreply
04:39:23
•
權力太大的和權力太小的人都容易從自己角度想問題
-拚命亂彈琴-
♀
(0 bytes)
()
07/22/2022 postreply
07:17:00
•
因為這兩種人,位置決定,不需要平衡。沒有經驗。經驗教人
-拚命亂彈琴-
♀
(0 bytes)
()
07/22/2022 postreply
07:18:00